一、公司的經濟效益

經濟效益是企業的生產總值同生產成本之間的比例關系，用公式表示：

經濟效益=生產總值/生產成本

企業利潤是指生產總值超過生產成本的差額，用公式表示：

利潤=生產總值-生產成本

企業利潤的增加(或降低)是否意味著企業經濟效益的提高(或降低)，必須具體分析：

1、在生產成本(即生產過程中的資源消耗)不變的情況下，利潤的增加(降低)意味著企業經濟效益的提高，且二者的增幅幅度(下降幅度)是一致的。

2、若利潤總量不變，生產成本增加(降低)則意味著經濟效益降低(或提高)降幅幅度(提高)一致。

3、若成本與利潤同幅增加(降低)，則經濟效益不變。

4、成本增加幅度(或降低幅度)超過利潤的增加幅度，則經濟效益下降(提高)。

由此可見，企業利潤的增加(降低)，不能簡單地等同于企業經濟效益的提高(降低)。

二、公司利潤分配原則

1、依法分配原則

企業利潤分配的對象是企業繳納所得稅后的凈利潤，這些利潤是企業的權益，企業有權自主分配。國家有關法律、法規對企業利潤分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規定，其目的是為了保障企業利潤分配的有序進行，維護企業和所有者、債權人以及職工的合法權益，促使企業增加積累，增強風險防范能力。國家有關利潤分配的法律和法規主要有公司法、外商投資企業法等，企業在利潤分配中必須切實執行上述法律、法規。利潤分配在企業內部屬于重大事項，企業的章程必須在不違背國家有關規定的前提下，對本企業利潤分配的原則、方法、決策程序等內容作出具體而又明確的規定，企業在利潤分配中也必須按規定辦事。

2、資本保全原則

資本保全是責任有限的現代企業制度的基礎性原則之一，企業在分配中不能侵蝕資本。利潤的分配是對經營中資本增值額的分配，不是對資本金的返還。按照這一原則，一般情況下，企業如果存在尚未彌補的虧損，應首先彌補虧損，再進行其他分配。

3、充分保護債權人利益原則

債權人的利益按照風險承擔的順序及其合同契約的規定，企業必須在利潤分配之前償清所有債權人到期的債務，否則不能進行利潤分配。同時，在利潤分配之后，企業還應保持一定的償債能力，以免產生財務危機，危及企業生存。此外，企業在與債權人簽訂某些長期債務契約的情況下，其利潤分配政策還應征得債權人的同意或審核方能執行。

4、多方及長短期利益兼顧原則

利益機制是制約機制的核心，而利潤分配的合理與否是利益機制最終能否持續發揮作用的關鍵。利潤分配涉及投資者、經營者、職工等多方面的利益，企業必須兼顧，并盡可能地保持穩定的利潤分配。在企業獲得穩定增長的利潤后，應增加利潤分配的數額或百分比。同時，由于發展及優化資本結構的需要，除依法必須留用的利潤外，企業仍可以處于長遠發展的考慮，合理留用利潤。在積累與消費關系的處理上，企業應貫徹積累優先的原則，合理確定提取盈余公積金和分配給投資者利潤的比例，使利潤分配真正成為促進企業發展的有效手段。