一、上市公司法人的條件是什么?

1、具有完全民事行為能力;

2、有企業(yè)所在地正式戶口或臨時(shí)戶口;

3、具有管理企業(yè)的能力和有關(guān)的專業(yè)知識(shí);

4、從事企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng);

5、產(chǎn)生的程序符合國(guó)家法律和企業(yè)章程的規(guī)定;

6、符合其他有關(guān)規(guī)定的文件。

凡有下列情形之一的人員(除國(guó)家另有規(guī)定外)，不得擔(dān)任企業(yè)法人的法定代表人：

1、因違法經(jīng)營(yíng)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)原法定代表人，自決定吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未滿三年的;

2、因經(jīng)營(yíng)管理不善被依法撤銷或宣告破產(chǎn)的企業(yè)的負(fù)有主要責(zé)任的法定代表人，自核準(zhǔn)注銷登記之日起未滿三年的;

3、刑滿釋放、假釋或緩刑考驗(yàn)期滿和解除勞教人員，自刑滿釋放、考驗(yàn)期滿或解除勞教之日起未滿三年的;

4、因從事違法活動(dòng)被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查，尚未結(jié)案的;

5、各級(jí)機(jī)關(guān)(包括黨的機(jī)關(guān)、國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān))在職干部和軍隊(duì)在職現(xiàn)役軍人;

6、國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。 申請(qǐng)登記時(shí)，企業(yè)和主管部門應(yīng)如實(shí)向登記主管機(jī)關(guān)報(bào)告法定代表人的真實(shí)情況。 對(duì)于不符合本規(guī)定要求的，登記主管機(jī)關(guān)不予核準(zhǔn)登記。 在申請(qǐng)登記時(shí)向登記主管機(jī)關(guān)隱瞞真實(shí)情況，弄虛作假的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

二、公司上市的積極作用：

1、實(shí)現(xiàn)原始投資人的價(jià)值提升：

企業(yè)一旦實(shí)現(xiàn)上市，就可以給原始投資人帶來(lái)雙重收益。第一收益是賬面收益，第二是原始投資人轉(zhuǎn)讓股票等方式帶來(lái)的收益。

2、低成本融資：

企業(yè)的發(fā)展需要充足的資本，因此，如何獲得資本就成為企業(yè)家思考的首要問(wèn)題，企業(yè)獲得資本的方式有三種：一種是企業(yè)自身利潤(rùn)的積累，二是向債權(quán)人借貸，三是向投資人募集資本。

3、獲得資本市場(chǎng)上的強(qiáng)大收購(gòu)能力：

企業(yè)的發(fā)展壯大，不僅僅靠企業(yè)中間的兼并收購(gòu)其中有不同的動(dòng)機(jī)。

4、提高企業(yè)的信用：

企業(yè)的信用是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中對(duì)外交易的基礎(chǔ)，信用較強(qiáng)的企業(yè)，對(duì)外借貸，供貨以及開(kāi)展合作都可以更加容易達(dá)成交易，降低交易成本，從而獲得更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，由于企業(yè)治理規(guī)范、管理科學(xué)、融資要容易，所以容易獲得較高的信用評(píng)價(jià)。

5、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力：

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，本質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)員工的歸屬感和榮譽(yù)感會(huì)得到提升，對(duì)企業(yè)的信心也大為增加。

6、提升企業(yè)的知名度和美譽(yù)度：

企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，也是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)重要方面。能夠增加企業(yè)的形象品牌競(jìng)爭(zhēng)力，有利于獲得消費(fèi)大眾的好感，改善公共關(guān)系。

公司也是在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程當(dāng)中才逐步上市的，所以，很多公司上市之前和上市之后的法人代表從來(lái)也就沒(méi)有發(fā)生過(guò)變動(dòng)。上市公司對(duì)法人代表的要求和普通的公司并無(wú)任何的差別，現(xiàn)在人們也逐步了解法人代表在公司當(dāng)中的地位，所以，大多數(shù)的法人代表基本上就是高層管理人員。

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