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為何破產費用有優先性？

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-24 · 501人看過

在現在的經濟大環境之下，機遇和挑戰是并存的，一個公司要想在現在經濟環境下成立是非常簡單的，站穩腳跟是比較難的，所以對于公司來講，破產的風險非常大。一旦破產，對于整個公司債權和其他費用的清償應當遵守什么樣的順序呢?下面小編就來給大家介紹一下這個問題。

一、破產清償順序：

1.當一個公司破產了之后會對公司整個的財產進行清算，然后對公司的債權或者是其它必要支出的費用來進行償還，具體的清償原則和順序是有以下四個方面，首先是對于清償財產的費用進行償還，第二是對于勞動債權，也就是工作人員的工資，第三是特別債權，第四是普通債權。

2.在這四個需要償還的債權當中，最優先的就是破產的清算費用了。那么為什么將這個費用具有優先性放在第一位呢?小編給大家解釋一下。

二、為何破產費用優先：

1.在我國有一部法律叫做企業破產法，里面明確規定了破產之后所產生的費用，包括執行清算的費用，訴訟費用，管理費用，管理人執行職務的費用等等，這些都是屬于破產費用的范圍之內。由于這些費用是成本性的支出，也就是說如果沒有這部分支出的話，整個企業的破產是不能夠完成的，所以這是所有其他債權的基礎，所以它是放在最優先地位的。

2.從具體的操作層面上來講，如果企業宣告破產或者是由其他人訴訟的話，企業會找專門的清算人員對于企業的財產進行清算，那么清算人員并不是免費使用的，也要付出一定的酬勞，包括請律師進行訴訟的費用，這些都是屬于成本性的費用，在普通債權和其他優先債權之前，應當先把這一部分的費用進行清償。結束了之后，如果還有其他的財產的話，就要對其他的債權來進行賠償。

3.在破產的費用結算完畢了之后就是要對公司員工的工資來進行發放，由于在我國的勞動關系當中是非常注意保護勞動者權利的，所以就算企業破產了之后也是不可以違反《勞動合同法》的，必須對員工的工資進行按時的發放，否則就是屬于勞動合同當中的違約行為，是要付出額外的補償的。

4.在這之后，可以對于一些特殊合同的特殊債權優先進行清償。對于民眾或者是普通債權人的普通債權是最后清償的，例如銀行倒閉之后，普通民眾在銀行的存款應該是最后才可以得到清償的，不過在這個時候，銀行可能會沒有費用來進行清償了，那么這個時候就可以由人民法院宣告破產，就不需要對于剩下的費用負責任了。

以上就是關于如果企業破產了之后為什么破產的費用具有優先性，必須在所有其他費用結算之前就把破產的費用結算掉，最主要的原因他是一個成本性的費用，如果他不結算掉的話，其他任何的破產清算手續都沒有辦法進行，那個企業也就沒有辦法破產，也就是說是沒有辦法達到目的的，這是優先性最主要的原因。

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