法律的一大基本原則就是公平,因此,在法律上一方可以申請履行權利,另一方就可以有抗辯權,所謂抗辯權就是拒絕對方履行權利的權利。在我國,抗辯權的行駛方式大致有三種,可以行使抗辯權的情形也非常的普遍,但對于沒有系統(tǒng)的學過法律的朋友來說,抗辯權可能還比較陌生。今天,律霸就來為您講講什么是抗辯權,以及抗辯權的行使方式。
一、抗辯權
廣義上的抗辯權是指妨礙他人行使其權利的對抗權,至于他人所行使的權利是否為請求權在所不問。而狹義的抗辯權則是指專門對抗請求權的權利,亦即權利人行使其請求權時,義務人享有的拒絕其請求的權利。
二、抗辯權的行使方式
1、同時履行抗辯權
當事人互負債務,沒有先后履行順序的,應當同時履行。一方在對方履行之前有權拒絕其履行要求;一方在對方履行債務不符合約定時,有權拒絕其相應的履行要求。同時履行抗辯權的效力。同時履行抗辯權只是暫時阻止對方當事人請求權的行使,而不是永久地終止合同。
2、后履行抗辯權
當事人互負債務,有先后履行順序,先履行一方未履行的,后履行一方有權拒絕其履行要求。先履行一方履行債務不符合約定的,后履行一方有權拒絕其相應的履行要求。
后履行抗辯權的效力。后履行抗辯權不是永久性的,它的行使只是暫時阻止了當事人請求權的行使。
3、不安抗辯權
應當先履行債務的當事人,有確切證據證明對方有下列情形之一的,可以中止履行:
(1)經營狀況嚴重惡化;
(2)轉移財產、抽逃資金,以逃避債務;
(3)喪失商業(yè)信譽;
(4)有喪失或可能喪失履行債務能力的其他情形。
不安抗辯權的效力。包括中止合同、解除合同。
三、抗辯權的特征
民法上的抗辯權很多,諸如同時履行抗辯權、后履行抗辯權、不安抗辯權、先訴抗辯權、時效消滅抗辯權等等,這些抗辯權除了具有民事權利的一般特點之外,還具有自己的特征。
1、抗辯權的客體是請求權,而且該項請求權只能是具有財產內容的抗辯權。民事權利如果從作用上劃分,可區(qū)分為請求權、抗辯權、支配權和形成權四種,其中請求權的客體為被請求人的給付行為,支配權的客體為被支配的對象如物、智力成果、人格利益等,形成權的客體為民事法律關系自身,而抗辯權的客體則是他人的請求權,這是由抗辯權的作用所決定的,因為抗辯權是對抗他人請求權的一項權利,其行使的結果是他人的請求權暫時或永久地不能實現。同時,請求權作為抗辯權的客體只能是具有財產內容的請求權,比如物權的請求權、債權請求權,如果是具有人身內容的請求權(如人格權請求權)則不得成為抗辯權的客體,因為在民法上對人身權的保護優(yōu)于對財產權的保護,人身權請求權一旦產生,任何法律都不得附加條件對其行使給予限制。
2、抗辯權是一種防御性而非攻擊性的權利。只有一方當事人行使請求權,另一方當事人才可能對此進行抗辯,否則“對抗”就無從談起。我國《合同法》第六十六條規(guī)定:“當事人互負債務,沒有先后履行順序的,應當同時履行。一方在對方履行之前有權拒絕其履行要求。一方在對方履行債務不符合約定時,有權拒絕其相應的履行要求。”從以上不同的國家和地區(qū)對同時履行抗辯權的規(guī)定可以看出,只有在負有同時履行義務的一方當事人向另一方當事人請求履行時,另一方才可行使抗辯權拒絕履行自己的債務,否則就不能行使抗辯權。
3、抗辯權的有效行使權是對請求權效力的一種阻卻。它并沒有否認相對人的請求權,也沒有變更或消滅相對人的權利。
抗辯權就是阻止他人行使權力的對抗權,行使抗辯權的情形有許多種,一般發(fā)生在他人行使權力侵害到個人合法利益的時候,為了保障自己的利益可以向法院提起抗辯權。抗辯權的行使方式大致可以分為三種,同時履行抗辯權、后履行抗辯權、不安抗辯權。當您感覺自己的權利即將受到侵害時,可以行使該權利,這是一種防御性的權利。
債務人行使的抗辯權有哪些
什么情況下可以行使不安抗辯權
連帶責任的保證人之間有先訴抗辯權嗎
該內容對我有幫助 贊一個
使用偽造離婚證違法嗎
2020-12-04遺產糾紛案件律師費如何確定
2020-12-14借款協(xié)議自己寫有法律保障嗎
2020-12-14超出了借條的訴訟時效該該怎么做
2021-01-01消費者投訴方法是什么
2021-01-10協(xié)議離婚一定要在領結婚證的地方嗎
2021-02-06訂婚 結婚彩禮糾紛法律處理意見
2021-02-28管轄異議答辯狀怎么提交
2021-01-10交通事故責任認定可以復議嗎
2021-01-18工傷經復查鑒定傷殘等級提高的哪些待遇應作調整
2021-02-24山西銀監(jiān)會非法集資條例是如何規(guī)定的
2020-12-16土地糾紛派出所能管嗎
2021-01-01買地皮土地使用證是一定需要的嗎
2021-03-14哪些人不能擔任法定代表人
2021-02-23房地產稅制改革的主要問題和原因
2020-12-29各主要城市對終止合同的經濟補償金有何規(guī)定
2021-01-26解除勞動合同后醫(yī)保多久失效
2021-01-05工程勞務分包合同是否有效
2020-11-29廣州試用期工資1000是否合法
2020-12-19人事外包與勞務派遣的區(qū)別
2020-12-27