首頁 > 法律常識 > 疫情法律指南 > 企業指南 > 企業復工 > 企業可否提前復工？

企業可否提前復工？

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-14 · 818人看過

除國務院發布延長假期的通知必須執行外，地方政府有關延遲復工的通知，符合《中華人民共和國傳染病防治法》第四十二條有關可以采取“緊急措施”的規定，具有法律強制性，用人單位必須無條件遵照執行（涉及重要國計民生的相關企業有另行規定的除外），若有用人單位未遵照執行，經查證屬實，并造成疫情擴散等后果的，根據《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》等相關規定，相關企業或個人將會遭受相應的行政或刑事處罰。

用人單位強制要求勞動者提前復工的，勞動者可依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條解除勞動合同，并主張經濟補償金。

涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其它涉及重要國計民生的相關企業除外。

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論