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法律常識

病假期間可不可以另謀職業

病假期間可不可以另謀職業不可以,傷病休假職工不得從事有收入的活動。機關、事業單位、社會團體和企業不得聘用傷病休假職工。傷病職工需要轉入長休的,根據企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明,由企業勞動鑒定委員會(小組)作出鑒定,經企業行政批準。要建立定期家訪制度,及...

瀏覽:164 2025-05-14

人事科不同意復職怎么辦

人事科不同意復職怎么辦?問清楚理由,特意攔阻可以找勞動部門投訴。 企業如何對待跳槽后又復職的員工 復職員工能減少磨合期 對于員工要求復職,企業可能會根據自身發展的需要而持支持的態度,**集團有限公司人力資源總監李*丞可以說是當中一位。在他看來,只要是因正常原因...

瀏覽:161 2025-05-14

公司名稱變更影響報關嗎

對外貿易經營者備案登記表變更dent:2em;">公司名稱變更影響報關嗎公司名稱變更影響報關的,建議企業在所有證件變更完成之后再進行進出口,以免影響進出口退稅。企業名稱變更企業名稱變更,需要辦理海關、外經貿(商務局)、外匯管理局、電子口岸等信息變更,具體如下:一、海關信息變更需要資料:1、《報關企業注冊登記許可變...

瀏覽:366 2025-05-14

深圳疫情期間工資怎么發放

一、深圳疫情期間工資如何發放1、保障職工工資報酬權益對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被采取隔離治療、隔離觀察等隔離措施不能提供正常勞動的,企業應當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。隔離期結束后,對仍需停止工作進行治療的,企業按照職工患...

瀏覽:930 2025-05-14

延遲復工期間工資怎么發

延遲復工期間的工資應該怎么發企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標準按各省、自治區...

瀏覽:161 2025-05-14

工齡如何計算

工齡如何計算《勞動部關于公布中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案的決定》第三十八條 一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內。第三十九條 本企業工齡應以工人職員在本企業連續工作的時間計算之...

瀏覽:349 2025-05-14
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