病假期間可不可以另謀職業(yè)
不可以,傷病休假職工不得從事有收入的活動。機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和企業(yè)不得聘用傷病休假職工。
傷病職工需要轉(zhuǎn)入長休的,根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,由企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)作出鑒定,經(jīng)企業(yè)行政批準。要建立定期家訪制度,及時了解長休職工的傷、病、殘情況變化,及時通知已恢復(fù)勞動能力的職工按時復(fù)工;根據(jù)勞動能力恢復(fù)情況,安排一定的試工期或調(diào)換適當工作;要加強企業(yè)勞動紀律,對逾期不復(fù)工或不服從工作安排的,可停發(fā)傷病保險待遇,并按曠工處理。
綜合上述,小編整理有關(guān)病假期間是否可以另謀職業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。由此可見,在實踐中,企業(yè)應(yīng)對利用傷病假從事工作以外收入活動的職工,將停止其傷病保險待遇,并不予報銷醫(yī)療費,同時對其限返回單位復(fù)工。如果你對這方面還有更多問題,律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。
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