病假期間可不可以另謀職業
不可以,傷病休假職工不得從事有收入的活動。機關、事業單位、社會團體和企業不得聘用傷病休假職工。
傷病職工需要轉入長休的,根據企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明,由企業勞動鑒定委員會(小組)作出鑒定,經企業行政批準。要建立定期家訪制度,及時了解長休職工的傷、病、殘情況變化,及時通知已恢復勞動能力的職工按時復工;根據勞動能力恢復情況,安排一定的試工期或調換適當工作;要加強企業勞動紀律,對逾期不復工或不服從工作安排的,可停發傷病保險待遇,并按曠工處理。
綜合上述,小編整理有關病假期間是否可以另謀職業的相關內容。由此可見,在實踐中,企業應對利用傷病假從事工作以外收入活動的職工,將停止其傷病保險待遇,并不予報銷醫療費,同時對其限返回單位復工。如果你對這方面還有更多問題,律霸網提供專業法律咨詢服務。
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