自國家政策允許民間借貸以來,民家借貸就備受推崇。目前在民間借貸中有復利這樣的東西存在。在案件審理中,法院對民間借貸是否支持復利的看法是怎樣的呢?律霸小編接下來將為您解答疑惑。
關于復利應否予以保護的問題,不宜一概而論。具體案件情況不同,審判人員要根據不同情況作相應的處理才能確保具體案件的妥當性。
一、法官審理民間借貸是否支持復利案件的看法
首先,要區分是民間借款合同還是金融機構為出借人的借款合同;
其次,要以當事人的約定為原則;
第三,還要看借款人在訴訟中是否就利息問題提出異議或者就復利問題提出抗辯;
第四、對復利要予以適當保護。
在民間借款合同中,當事人就復利問題作出約定的,至債權人起訴時產生的利息總金額不超出法定利息的四倍時,可以予以保護;超出法定利息四倍的部分,不予保護。需要特別說明的是,保護的其實并非復利,而是法律允許民間借款合同可以約定的適當高于銀行利息的部分。
在一方為金融機構的借款合同中,當事人對復利問題作出明確約定的,只要屬于中國人民銀行《利息管理暫行規定》第十八條規定的企業流動資金貸款和技術改造貸款,人民法院可以對債權人所訴的復利予以保護;當事人在合同中沒有明確約定的,不予保護。
審判實踐中遇到案件情況十分復雜,有的涉及許多份合同,有的一份合同約定的借款分多筆發放,有的情況下債務人已經償還部分借款,所以利息計算也是一個非常復雜的問題,審判人員非從事金融專業的工作人員,也很難計算清楚。如果借款人和連帶責任保證人均未對利息數額提出異議,也未對復利問題提出抗辯,人民法院即可根據證據規則對出借人所訴的利息予以確認,而不再詳細計算利息數額及其中是否含復利,判決予以保護;如果借款人或者連帶責任保證人對所訴的利息有異議或者明確提出不應計收復利的抗辯理由,對復利則不予保護。
所謂適當保護,是指至合同約定的還款期限屆滿之日,債務人仍未依約歸還債務,債權人在合同對復利有明確約定的情況下,將借款人應當歸還的本息數額合計為本金數,自債務人違約之日起,計收復利,人民法院應予保護。
二、法院對民間借貸是否支持復利的看法的依據
在公民之間的民間借貸糾紛中,其法律規定有兩個:
1、一個是1988年4月2日最高人民法院 《關于貫徹執行若干問題的意見(試行)》的第125條:“公民之間的借貸,出借人將利息計入本金計算復利的,不予保護;在借款是將利息扣除的,應當按實際出借款數計息。”
2、另一個是1991年8月13日最高人民法院下發的 《關于人民法院審理借貸案件的若干意見》第7條規定的:“出借人不得將利息計入本金謀取高利。審理中發現債權人將利息計入本金計算復利的,其利率超出第6 條規定的限度時,超出部分的利息不予保護。”而該意見第6條規定:“民間借貸的利率可以適當高于銀行的利率,但最高不得超過銀行同類貸款利率的四倍 (包含利率本數)。超出此限度的,超出部分不予保護。”從最高人民法院《關于貫徹執行若干問題的意見(試行)》第125條看,是不保護復利的;從《關于人民法院審理借貸案件的若干意見》第7條的規定看 ‘將利息計入本金計算復利的,其利率超出第6條規定的限度時,超出部分的利息不予保護’是保護復利的,只有超出第6條規定的限度時才不予保護。
不難看出,《試行》第125條與《意見》第7條的規定相互沖突,適用后法優于前法的原則。因此,對自然人之間的借款糾紛案件中要支付復利的,并不當然無效,只要復利的計算總額不超過銀行同類貸款利率的四倍即可。
根據上述的內容來看,民間借貸是否支持復利?法官的判案依據有兩種,一種是支持保護,而另一種則相反。那么法院在審理案件的時候到底采用那種依據呢?可以適用后法優于前法的原則,對民間借貸糾紛中要求支持復利的,并不當然無效。律霸小編認為只要復利的計算總額不超過銀行同類貸款利率的四倍就行了。
民間借貸與銀行貸款,對比一下
民間借貸房產抵押手續
民間借貸起訴狀樣本是怎么寫的
該內容對我有幫助 贊一個
城市管理行政執法包括什么
2021-01-04聘請律師有哪些手續,怎么請律師
2021-01-28中秋節加班工資如何計算
2021-02-05保證合同變更反擔保效力是怎么樣的
2020-11-26社區戒毒的決定主體
2020-11-20行政處罰如何影響刑事責任
2020-12-15《稅務行政處罰管理暫行辦法》及北京市崇文區地方稅務局實施意見
2020-11-11聯營企業適用破產法嗎
2021-01-25第二次起訴離婚訴狀
2020-12-14離婚后能提出要贍養費嗎
2021-02-24簽了民事調解協議后還能再起訴嗎
2020-12-22工亡賠償的勞動爭議是一裁終局嗎
2021-02-18什么是業主委員會,業主委員會成立的意義是什么
2021-02-09農村無證土地糾紛怎么處理
2020-11-09事實勞動關系確認及工傷賠償
2021-01-11恐嚇欺騙下簽訂勞務合同是否違法
2020-12-03試用期勞動合同怎么寫
2021-01-13用人單位拖欠工資有什么處罰怎么規定
2020-12-21聘書能否代替勞動合同
2020-12-11勞動爭議仲裁調解程序的三個階段
2020-12-14