上海市第一中級人民法院

刑事判決書

(2003)滬一中刑終字第343號

原公訴機關上海市浦東新區人民檢察院。

上訴人(原審被告單位)上海某科技有限公司。

訴訟代表人移-崎，系上海某科技有限公司董事長。

辯護人葉*華，上海市華-益律師事務所律師。

張-迅，上海市弘-安律師事務所律師。

上訴人(原審被告人)張某，原系上海某科技有限公司董事長、法定代表人;因涉嫌犯侵犯商業秘密罪于2002年7月26日被刑事拘留，同年8月31日被取保候審。

辯護人顧*其，上海市華-益律師事務所律師。

上訴人(原審被告人)金某，原系上海某科技有限公司總工程師、科研開發部經理;因涉嫌犯侵犯商業秘密罪于2002年7月25日被刑事拘留，同年8月31日被取保候審。

辯護人李*華、黃*煒，上海市復-興律師事務所律師。

上海市浦東新區人民法院審理上海市浦東新區人民檢察院指控的原審被告單位上海某科技有限公司、原審被告人張某、金某犯侵犯商業秘密罪，于2003年5月23日作出(2003)浦刑初字第137號刑事判決。原審被告單位上海某科技有限公司(以下簡稱某公司)、原審被告人張某、金某均不服，提出上訴。本院依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。上海市人民檢察院第一分院指派代理檢察員王-晶出庭履行職務。原審被告單位訴訟代表人移-崎、辯護人葉*華、張-迅，原審被告人張某、金某及其辯護人顧*其、李*華、黃*煒到庭參加訴訟。現本案已審理終結。

上海市浦東新區人民法院判決認定，1997年6月起，被告人金某應聘至**門-普來新材料實業有限公司(以下簡稱**來公司)與其他科研人員一起從事新型涂料的研究開發。1999年5月，**來公司完成LS-1涂料的研制后，將該產品投放市場。2000年10月，**來公司制定“高科牌LS-1水性無機富鋅涂料”的上海市企業標準，并報上海市浦東新區技監局審核備案。2000年11月經上海市科技情報研究所檢索查新認為“該成果屬國內領先，達到國際先進水平”。2001年2月23日，上海市高新技術成果轉化項目認定辦公室認定**來公司“高科牌LS-1水性無機富鋅涂料”為上海市高新技術成果轉化項目。在生產中，由金某具體開投料單，投料單上配料名稱都用代號而不用實際的原料名稱，投料單在使用完畢后由總工程師收回保存，金某掌握LS-1涂料的配方和工藝。1999年11月29日，金某向**來公司承諾，若評上中級職稱將為**來公司服務五年，無故離開，每年賠償5,000元。**來公司與金某簽訂《勞動合同》。在2000年3月1日簽訂的勞動合同前言中寫明“雙方確認《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同規定》、《員工保密規定》為雙方履行、信守合同的共同準則”。在合同雙方簽字蓋章處末尾，有“附《員工保密規定》”字樣。該合同上有金某的親筆簽名。**來公司的《員工保密規定》第(一)條，明確規定了“保密信息”的具體內容，其中，“技術性的”“制作方法、配方”包括在內。2001年5-6月間，被告人張某經移-崎(現被告單位法定代表人)介紹，約請金某。張某明確邀請金某到張某等人到即將成立的某公司工作，許諾待遇好于**來公司，并將新公司的技術一攤工作都交由金某管理。6-7月間，金某向**來公司請病假，開始為某公司生產涂料做準備。6月15日，金某與**利時建筑裝飾工程有限公司(也由被告人張某擔任總經理，以下簡稱**公司)簽訂了勞動合同，實際并未在該公司工作，而是為某公司成立后生產涂料作籌備工作。7月2日金某以需要學習和調養身體為由向**來公司提交了書面辭職報告。7月5日，某公司正式注冊成立，張某任該公司董事長、法定代表人。7月16日起由金某投料并負責技術指導的某公司產品GWZ-1涂料開始投向市場。8月16日，金某在交給**來公司的承諾書上簽名，該承諾書有下列內容：“自離職之日起，本人在三年之內不到生產與本公司類似產品的公司工作，不從事在本公司在職期間的相關工作，遵守**門-普來新材料實業有限公司《保密規定》，不損害公司的利益，否則公司將追究本人違約的法律責任，并賠償公司人民幣貳萬元整。”隨后金某在**來公司正式辦理了離職手續，移交了技術資料，但金某將記載有部分試驗數據的筆記本及“LS-1硅灰石少量取代鋅粉試驗情況匯總”帶到了某公司。金某在**來公司的月工資1,500元、獎金500元，加年終獎后平均月收入2,700至2,800元，職務為技術人員、工程師。金某在某公司的月收入是3,500元，報銷通訊費及招待費，職務為總工程師和科研開發部經理。2002年4月起，在被告人張某的授意下，被告單位某公司的工資單上金某的名字改為“徐*峰”。