上海市第一中級人民法院

刑事判決書

(2003)滬一中刑終字第343號

原公訴機(jī)關(guān)上海市浦東新區(qū)人民檢察院。

上訴人(原審被告單位)上海某科技有限公司。

訴訟代表人移-崎，系上海某科技有限公司董事長。

辯護(hù)人葉*華，上海市華-益律師事務(wù)所律師。

張-迅，上海市弘-安律師事務(wù)所律師。

上訴人(原審被告人)張某，原系上海某科技有限公司董事長、法定代表人;因涉嫌犯侵犯商業(yè)秘密罪于2002年7月26日被刑事拘留，同年8月31日被取保候?qū)彙?/p>

辯護(hù)人顧*其，上海市華-益律師事務(wù)所律師。

上訴人(原審被告人)金某，原系上海某科技有限公司總工程師、科研開發(fā)部經(jīng)理;因涉嫌犯侵犯商業(yè)秘密罪于2002年7月25日被刑事拘留，同年8月31日被取保候?qū)彙?/p>

辯護(hù)人李*華、黃*煒，上海市復(fù)-興律師事務(wù)所律師。

上海市浦東新區(qū)人民法院審理上海市浦東新區(qū)人民檢察院指控的原審被告單位上海某科技有限公司、原審被告人張某、金某犯侵犯商業(yè)秘密罪，于2003年5月23日作出(2003)浦刑初字第137號刑事判決。原審被告單位上海某科技有限公司(以下簡稱某公司)、原審被告人張某、金某均不服，提出上訴。本院依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。上海市人民檢察院第一分院指派代理檢察員王-晶出庭履行職務(wù)。原審被告單位訴訟代表人移-崎、辯護(hù)人葉*華、張-迅，原審被告人張某、金某及其辯護(hù)人顧*其、李*華、黃*煒到庭參加訴訟?，F(xiàn)本案已審理終結(jié)。

上海市浦東新區(qū)人民法院判決認(rèn)定，1997年6月起，被告人金某應(yīng)聘至**門-普來新材料實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱**來公司)與其他科研人員一起從事新型涂料的研究開發(fā)。1999年5月，**來公司完成LS-1涂料的研制后，將該產(chǎn)品投放市場。2000年10月，**來公司制定“高科牌LS-1水性無機(jī)富鋅涂料”的上海市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并報上海市浦東新區(qū)技監(jiān)局審核備案。2000年11月經(jīng)上海市科技情報研究所檢索查新認(rèn)為“該成果屬國內(nèi)領(lǐng)先，達(dá)到國際先進(jìn)水平”。2001年2月23日，上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定辦公室認(rèn)定**來公司“高科牌LS-1水性無機(jī)富鋅涂料”為上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。在生產(chǎn)中，由金某具體開投料單，投料單上配料名稱都用代號而不用實(shí)際的原料名稱，投料單在使用完畢后由總工程師收回保存，金某掌握LS-1涂料的配方和工藝。1999年11月29日，金某向**來公司承諾，若評上中級職稱將為**來公司服務(wù)五年，無故離開，每年賠償5,000元。**來公司與金某簽訂《勞動合同》。在2000年3月1日簽訂的勞動合同前言中寫明“雙方確認(rèn)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同規(guī)定》、《員工保密規(guī)定》為雙方履行、信守合同的共同準(zhǔn)則”。在合同雙方簽字蓋章處末尾，有“附《員工保密規(guī)定》”字樣。該合同上有金某的親筆簽名。**來公司的《員工保密規(guī)定》第(一)條，明確規(guī)定了“保密信息”的具體內(nèi)容，其中，“技術(shù)性的”“制作方法、配方”包括在內(nèi)。2001年5-6月間，被告人張某經(jīng)移-崎(現(xiàn)被告單位法定代表人)介紹，約請金某。張某明確邀請金某到張某等人到即將成立的某公司工作，許諾待遇好于**來公司，并將新公司的技術(shù)一攤工作都交由金某管理。6-7月間，金某向**來公司請病假，開始為某公司生產(chǎn)涂料做準(zhǔn)備。6月15日，金某與**利時建筑裝飾工程有限公司(也由被告人張某擔(dān)任總經(jīng)理，以下簡稱**公司)簽訂了勞動合同，實(shí)際并未在該公司工作，而是為某公司成立后生產(chǎn)涂料作籌備工作。7月2日金某以需要學(xué)習(xí)和調(diào)養(yǎng)身體為由向**來公司提交了書面辭職報告。7月5日，某公司正式注冊成立，張某任該公司董事長、法定代表人。7月16日起由金某投料并負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的某公司產(chǎn)品GWZ-1涂料開始投向市場。8月16日，金某在交給**來公司的承諾書上簽名，該承諾書有下列內(nèi)容：“自離職之日起，本人在三年之內(nèi)不到生產(chǎn)與本公司類似產(chǎn)品的公司工作，不從事在本公司在職期間的相關(guān)工作，遵守**門-普來新材料實(shí)業(yè)有限公司《保密規(guī)定》，不損害公司的利益，否則公司將追究本人違約的法律責(zé)任，并賠償公司人民幣貳萬元整。”隨后金某在**來公司正式辦理了離職手續(xù)，移交了技術(shù)資料，但金某將記載有部分試驗(yàn)數(shù)據(jù)的筆記本及“LS-1硅灰石少量取代鋅粉試驗(yàn)情況匯總”帶到了某公司。金某在**來公司的月工資1,500元、獎金500元，加年終獎后平均月收入2,700至2,800元，職務(wù)為技術(shù)人員、工程師。金某在某公司的月收入是3,500元，報銷通訊費(fèi)及招待費(fèi)，職務(wù)為總工程師和科研開發(fā)部經(jīng)理。2002年4月起，在被告人張某的授意下，被告單位某公司的工資單上金某的名字改為“徐*峰”。