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寧波
申請仲裁必須在工作的地方申請嗎
你咨詢的問題主要涉及兩個方面，其一是當勞動合同履行地和用人單位所在地不同時，勞動爭議仲裁由誰管轄的問題；其二是市勞動爭議仲裁委員會和各區縣勞動爭議仲裁委員會的管轄范圍如何劃分問題。
這里，我們根據《上海市勞動和社會保障局關于調整本市勞動爭議仲裁管轄的通知》（滬勞保仲發[2008]44號）的規定對本市勞動爭議仲裁管轄范圍做一介紹：
一、市勞動爭議仲裁委員會管轄下列勞動爭議案件：
1、注冊資金壹仟萬美元以上（或者相當于壹仟萬美元以上）的本市外商獨資企業和勞動者發生的勞動爭議案件；
2、本市企業與其取得合法就業資格的外籍人員、臺港澳人員和定居國外人員發生的勞動爭議案件；
3、有重大影響的勞動爭議案件。
二、各區（縣）勞動爭議仲裁委員會管轄本行政區域內除由市勞動爭議仲裁委員會管轄以外的勞動爭議案件。
浦東新區勞動爭議仲裁委員會同時負責管轄本行政區域內注冊資金壹仟萬美元以上（或者相當于壹仟萬美元以上）的本市外商獨資企業和勞動者發生的勞動爭議案件。
三、勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
★蔣*中
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