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合同糾紛幾種主要類型是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 354人看過

一、合同糾紛幾種主要類型是什么?

① 因合同訂立而引起的合同糾紛。合同的訂立關系到合同是否成立，當事人的合同權利義務是否受法律保護等，是當事人關注的焦點，有很多時候也是當事人爭議的焦點;這類糾紛在整個合同糾紛中占有很大比例。

② 因合同履行而發生的糾紛。在合同簽訂后，一方或者雙方當事人不履行、不完全履行或者不適當履行合同，由此而發生糾紛。因合同履行而發生的合同糾紛是合同糾紛中最為常見的一類糾紛。

③因變更和解除合同而產生的糾紛。按照合同法的規定，雙方當事人經協商一致，或者出現法定事由后，允許變更和解除合同。

二、合同糾紛的解決方式：

(一)協商

合同雙方當事人之間自行協商解決糾紛.應當遵守以下原則：一是平等自愿原則.不允許任何一方以行政命令手段，強迫對方進行協商，更不能以斷絕供應、終止協作等手段相威脅，迫使對方達成只有對方盡義務，沒有自己負責任的“霸王協議”.二是合法原則。即雙方達成的和解協議，其內容要符合法律和政策規定，不能損害國家利益，社會公共利益和他人的利益。否則.當事人之間為解決糾紛達成的協議無效。

(二)調解合同糾紛的調解，調解有以下三個特征：

第一，調解是在第三方的主持下進行的，這與雙方自行和解有著明顯的不同;

第二，主持調解的第三方在調解中只是說服勸導雙方當事人

互相諒解.達成調解協議而不是作出裁決，這表明調解和仲裁不同;

第三，調解是依據事實和法律、政策，進行合法調解，而不是不分是非，不顧法律與政策在“和稀泥”。

發生合同糾紛的雙方當事人在通過第三方主持調解解決糾紛時，應當遵守以下原則：

第一，自愿原則。

第二，合法原則。

(三)仲裁

根據我回《仲裁法》規定，通過仲裁解決的爭議事項， —般僅限于在經濟、貿易、海事、運輸和勞動中產生的糾紛。如果是因人身關系和與人身關系相聯系的財產關系而產生的糾紛、則不能通過仲裁解決.而且依法應當由于政機關處理的行政爭議，也不能通過仲裁解決。

(四)訴訟

我們只在以上提供的幾種最普遍的合同糾紛的類型，還有些合同糾紛的類型可能比大家了解到的還要復雜一些，在這里我們就不對合同糾紛的實際原因一一進行介紹了。況且，我們的目的是要解決合同糾紛，不管是哪種類型的合同糾紛，都應該依法處理。