銷售合同怎么簽訂

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方(用人單位)_____________________乙方(員工) ____________________________

名稱__________________________ 姓名____________________________

住所_________________________ 　性別___________________________

法定代表人____________________ 身份證(護照) ________________________

(主要負責人)___________________ 號碼________________________________

聯系人____________________________住址 ________________________________

聯系電話________________________ _聯系電話_______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從20 年 月 日起至20 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。完成工作任務的標志是 。

(二)試用期為 3個月(試用期包括在合同期限內，如無試 用期，則填寫“無”)。

二、工作內容和工作地點;

乙方的工作內容(崗位或工種) :區域經理

乙方的工作地點 :

責任：

1. 直接跟進 區域的營銷工作。負責指導、協助區域內客戶 開展市場的營銷工作，要做到言傳身教，以身作則;

2. 安全了解轄區各地區市場的特點，并對各地市場的競爭局勢有清晰的認識，并能夠指導代理商具體的市場推廣工作。

3. 基于競爭對手優劣勢，以及我公司情況與市場情況，制訂有效的區域推廣策略。

4. 服從公司的整體利益，對公司品牌的發展以及在當地市場的銷售業績負責。

5. 從自身做起，擁有先公后私的良好職業作風，對團隊的成長與良性運作負責。

6. 服從公司的營銷策略與行政制度，不搞特殊化。

銷售合同的簽訂對于當事人的利益維護有著重要的作用，所以即使自己的利益出現問題，但是對于有關的人員來說就是有了合同就有了法律上的保障，所以對于合同自己一定要多加注意，只要合理的簽訂合同，那么自己的利益維護就不會出現問題。

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