在國家大力提倡青年創業創新的今天，許多初出校門的年輕人都想著創業。所以，在初期資金還不充足的情況下，合伙創業等不失為一種捷徑。那么，所簽訂的合伙合同模板是什么樣的?為此，小編在下文中整理了該問題的相關資料，希望對您有所幫助。

所簽訂的合伙合同模板是什么樣的?

合伙協議書

合伙人甲：

合伙人乙：

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

第一條 合伙宗旨：本合伙依法組成合伙企業，合伙各方共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧。

第二條 合伙企業名稱：_________________

主要經營地：

第三條 合伙經營項目：硅橡膠制品___________

第四條 合伙期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止，共_10_年;如果需要延長期限的，經雙方同意后，在合伙期滿前六個月內辦理有關手續。

第五條 出資金額、方式、比例、期限

(一) 甲出資人民幣20萬元，乙出資人民幣10萬元并提供客戶資源以及經營必需的社會關系。

(二) 雙方在合伙企業的財產分額為：甲 50 %;乙50 %。

(三) 各合伙人的出資，于___年__月__日以前交齊。

(四)本合伙出資共計人民幣_30萬_元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。

第六條 合伙企業的財產

(一) 企業所有的資金(包括企業借款資金)，合作雙方都必須在雙方知情用途的情況下進行支配，不能由一方擅自支配;如支配資金少于5000元時，可由一方根據實際情況進行事前支配，但事后三天內一定要通知另一方;如若不遵守以上所述，違約者在分紅時將無條件被扣除擅自支配的那筆資金，并由另一方隨意支配。

(二) 合伙企業30萬元的出資主要用于購買固定資產(包括但不限于機器設備、工作機臺、辦工設備等)、合伙企業場地的租賃、合伙企業場地的裝修，及公司員工前三月工資的發放等。

(三) 企業的固定資產在清算時依據雙方在合伙企業的財產份額進行資產分配。甲出資20萬元，擁有固定資產50%的所有權，乙出資10萬元及資源(客戶資源以及經營必需的社會關系)，擁有固定資產50%的所有權。

(四) 企業所有的采購項目需要的資金投入從合伙企業出資中支付。

第七條 合伙企業設立期間的事務

(一) 甲乙雙方共同負責辦理工商、稅務等設立登記手續。

(二) 在工商登記證手續未辦理完畢前，雙方同意以甲方在工商銀行開立的個人帳戶作為企業的公用帳戶，企業所有的資金暫存入在該帳戶;在工商登記證辦理好后，再由雙方協商決定資金的存儲情況及流動狀況。

個人帳號：

開戶行：

第八條 盈余分配與債務承擔。

(一) 企業的盈余分配：以企業總營業收入減去企業運作耗費的資金，結存的利潤資金其中的80%則按照各占50%的比例進行分配(股份分紅)，并將利潤其中的20%作為公司發展儲備資金。

(二) 企業債務按照各占50%的比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

(三) 基于企業尚屬于起步階段，如企業資金鏈出現問題時，

應由雙方共同協商合作解決，當任何一方在籌集資金時，不論籌集的方法以及資金的來源，籌集的資金都將作為企業債務，并由雙方按照各占50%的比例負擔。

(四) 當企業清償所有債務后，企業的盈余才可依據本條第一

款條款進行分紅，分紅周期為三個月。分紅前的15個工作日內合伙雙方必須嚴格審核帳目，確認盈余的真實性，并雙方認可后才可進行分紅，如有一方認為盈余有問題，可由專業的會計師核對，直到核對清楚后再進行分紅。

第九條 合伙企業的增資

合伙企業存續期間，如業務穩定、利潤盈余時，則須擴大生產規模，增加生產設備和工作人員。合伙雙方可根據實際情況進行商議，按照分紅比例各增加對合伙企業的出資，也可以另行商定雙方投資比例和盈余后的分紅比例。

第十條 合伙負責人及合伙事務執行。

(一) 甲乙雙方共同執行合伙企業事務。

(二) 經甲乙雙方決定，委托_______為合伙負責人，其權限為：

1、對外開展業務，訂立合同;

2、對合伙事業進行日常管理;

3、出售合伙的產品(貨物)、購進常用貨物;

4、支付合伙債務;

5、其他。

第十一條 禁業行為

(一) 未經甲乙雙方同意，禁止任何一方私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙企業所有，造成的損失按實際損失進行賠償。

(二) 禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務;

(三) 除合伙協議另有約定或者經甲乙雙方同意外，任何一方不得同本合伙企業進行交易。

(四) 合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

第十二條 入伙

經甲乙雙方一致同意，第三方可加入本合伙企業，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

第十三條 合伙的終止

(一) 合伙期滿，有一方不想在繼續合伙;

(二) 合伙雙方協商同意;

(三) 合伙經營的事業無法完成，經雙方協商同意;

(四) 其他法律規定不允許的情況。

第十四條 違約責任。

(一) 在合伙企業存續期間，雙方不得以任何個人理由提出撤資和撤出資源(客戶資源以及經營必需的社會關系);如一方強行撤資，須向另一方支付100萬元的賠償金。

(二) 企業各項事務(包括企業員工的變化，企業的加大投入，

企業的發展道路，企業的制度和文化的建立等問題)均需要合伙雙方商議后決定，一切有關企業的決策(包括企業文化制度，企業通知，財務賬目和采購項目資金投入)的文件資料均需要雙方核實后簽字生效，任何一方不得擅自挪用企業資金和擅自主導企業工作;如有一方違反上述規定的，另一方均有權提出終止合同，并要求對方賠償所造成的全部損失。

第十五條 合同爭議解決方式

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，任何一方可向有管轄權的法院提起訴訟。

第十六條 其他

(一) 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

(二) 本協議一式 份，合伙人各執一份。本協議自合伙人簽

字之日起生效。

合伙人甲：_____ 合伙人乙：

簽約時間：____年___月___日

簽約地點：____

希望能夠幫助到您。一般來說，合伙合同需要包含合伙的終止情形以及違約的責任。其中最為重要的就是合伙合同的有關合伙的條款。一旦訂立不當，可能會對后續的經營活動產生不利影響。

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