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是不合理的條件對供應商實行差別待遇的情形

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-27 · 247人看過

是不合理的條件對供應商實行差別待遇的情形

依據我國相關法律的規定,屬于以不合理的條件對供應商實行差別待遇的情形包括就同一采購項目向供應商提供有差別的項目信息、對供應商采取不同的資格審查或者評審標準等。

相關法律規定

《中華人民共和國政府采購法》

第二十二條?供應商參加政府采購活動應當具備下列條件:

(一)具有獨立承擔民事責任的能力;

(二)具有良好的商業信譽和健全的財務會計制度;

(三)具有履行合同所必需的設備和專業技術能力;

(四)有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄;

(五)參加政府采購活動前三年內,在經營活動中沒有重大違法記錄;

(六)法律、行政法規規定的其他條件。

采購人可以根據采購項目的特殊要求,規定供應商的特定條件,但不得以不合理的條件對供應商實行差別待遇或者歧視待遇。

《中華人民共和國政府采購法實施條例

第二十條?采購人或者采購代理機構有下列情形之一的,屬于以不合理的條件對供應商實行差別待遇或者歧視待遇:

(一)就同一采購項目向供應商提供有差別的項目信息;

(二)設定的資格、技術、商務條件與采購項目的具體特點和實際需要不相適應或者與合同履行無關;

(三)采購需求中的技術、服務等要求指向特定供應商、特定產品;

(四)以特定行政區域或者特定行業的業績、獎項作為加分條件或者中標、成交條件;

(五)對供應商采取不同的資格審查或者評審標準;

(六)限定或者指定特定的專利、商標、品牌或者供應商;

(七)非法限定供應商的所有制形式、組織形式或者所在地;

(八)以其他不合理條件限制或者排斥潛在供應商。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,屬于以不合理的條件對供應商實行差別待遇的情形包括就同一采購項目向供應商提供有差別的項目信息、對供應商采取不同的資格審查或者評審標準等。如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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