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人事爭議仲裁委員會可以仲裁員獨任處理嗎
人事爭議仲裁委員會可以仲裁員獨任處理嗎
依據相關司法規定，簡單的人事爭議案件，經雙方當事人同意，人事爭議仲裁委員會可以指定1名仲裁員獨任處理。
《人事爭議處理規定》
第十一條 人事爭議仲裁委員會處理人事爭議案件實行仲裁庭制度，仲裁庭是人事爭議仲裁委員會處理人事爭議案件的基本形式。仲裁庭一般由3名仲裁員組成。人事爭議仲裁委員會指定1名仲裁員擔任首席仲裁員，主持仲裁庭工作;另兩名仲裁員可由雙方當事人各選定1名，也可由人事爭議仲裁委員會指定。簡單的人事爭議案件，經雙方當事人同意，人事爭議仲裁委員會可以指定1名仲裁員獨任處理。
勞動爭議仲裁委員會與仲裁庭的關系
仲裁庭是對某一爭議案件進行仲裁審理活動時的組織形式。
仲裁庭可分為：
1.獨任仲裁庭。即仲裁庭由一人組成，獨任審理;獨任仲裁員的產生，可由雙方共同協商指定，也可由共同委托仲裁機構代為指定。
2.合議仲裁庭。一般由兩名仲裁員和一名首席仲裁員組成。其產生辦法為由雙方當事人各選一名仲裁員，第三名仲裁員由當事人共同選定或共同委托仲裁委員會主任指定，首席仲裁員是合議仲裁庭的主持者，與仲裁員享有同等的權利。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關司法解釋的規定，簡單的人事爭議案件，經雙方當事人同意，人事爭議仲裁委員會可以仲裁員獨任處理。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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