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寧波
公職人員出差過失駕車致人死亡如何處理
公職人員出差過失駕車致人死亡如何進行處理
公職人員交通事故過失致人死亡，構成犯罪的單位將開除或解除其公職，會受到三年以下有期限徒刑或拘役的刑事處罰。
《刑法》第二百三十三條規定，過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑;
情節較輕的，處三年以下有期徒刑。
《公務員法》
第一百零一條 對有下列違反本法規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理權限，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效;對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重，給予批評教育或者處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
怎么認定過失致人死亡
過失致人死亡罪，是指行為人因疏忽大意沒有預見到或者已經預見到而輕信能夠避免造成的他人死亡，剝奪他人生命權的行為。
構成過失致人死亡罪的，需具備三個要素：
1、客觀上必須發生致他人死亡的實際后果。這是本罪成立的前提。
2、行為人必須實施過失致人死亡的行為。
行為人的行為可能是有意識的，或者說是故意的，但對致使他人死亡結果發生是沒有預見的，是過失。過失致人死亡行為可以分為作為的過失致人亡行為和不作為的過失致人死亡行為兩種情況。
3、從行為人的過失行為與被害人死亡的結果之間必須具有間接的因果關系，即被害人死亡是由于行為人的行為造成的。
這里死亡包括當場死亡和因傷勢過重或者當時沒有救活的條件經搶救而死亡。否則行為人不應承擔過失致人死亡罪的刑事責任。
實際上從以上分析，我們可以看出在我國當公職人員因為過失的原因導致他人死亡的，往往會按照過失致人死亡的法定刑罰進行處罰，但如果是因為執行公務出現的問題，一般并不會被單位開除,?而如果被開除的建議可以聯系律師幫忙處理,律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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