午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

事業(yè)單位福利

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 610人看過(guò)

事業(yè)單位的福利怎么樣呢?都有哪些福利呢?每周需要工作幾天?待遇怎么樣呢?很行政單位一樣嗎?請(qǐng)大家閱讀下面的文章了解有關(guān)事業(yè)單位福利的信息。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員實(shí)行每周5日工作制。全年法定節(jié)假日10天,其中:元旦休假1天,春節(jié)休假3天,“五.一”休假3天,“十.一”休假3天。延長(zhǎng)工作時(shí)間的,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位目前不實(shí)行加班工資,加班的天數(shù)可由單位內(nèi)部實(shí)行調(diào)休。

(一)年休假

國(guó)家機(jī)關(guān)、黨派、團(tuán)體和全民事業(yè)單位(不包括已享受寒暑假的學(xué)校等)的正式工作人員,工作年限滿5年不滿10年的,每年休假7天;工作年限滿10年不滿20年的,每年休假10天;工作年限20年以上的,每年休假14天。年休假期間工資福利待遇不變。

(二)探親假

探親原則:連續(xù)工作滿一年的正式工作人員,配偶之間、單身工作人員與父母親(雙方)之間、已婚工作人員與父母親(雙方)之間分居兩地,又不能利用公休假日回家居住一夜和半個(gè)白天的,可享受探親假。但是,工作人員與父親或母親一方能夠在公休、節(jié)假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受探望父母的待遇。

探親假期:探望配偶,每年給予一方探親假一次(不含配偶系部隊(duì)干部者)假期30天;未婚者探望父母的,原則上每年給假一次,假期20天,兩年探望一次者給假期45天,已婚的探望父母每四年一次,假期20天。探親假期包括公休假日和法定節(jié)假日在內(nèi)。假期待遇:在規(guī)定的探親假期內(nèi),工資照發(fā)。探親路費(fèi):工作人員探望配偶或未婚工作人員探望父母的往返路費(fèi),在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的,可由所在單位報(bào)銷。已婚工作人員探望父母的往返路費(fèi),在本人月基本工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過(guò)部分由所在單位報(bào)銷。

(三)婚假

工作人員符合國(guó)家法定的結(jié)婚年齡并按規(guī)定履行了結(jié)婚手續(xù)的,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),給予5個(gè)工作日的婚假。符合晚婚年齡的初婚夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天。婚假期間工資照發(fā)。

(四)產(chǎn)假

符合國(guó)家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的正式工作人員,在生育時(shí)可享受90天的產(chǎn)假(產(chǎn)前15天,產(chǎn)后75天)。符合晚育年齡的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15天。實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假,產(chǎn)假視為出勤。在規(guī)定的生育假或護(hù)理假期間,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

(五)病假

工作人員患病或受傷,不能堅(jiān)持正常上班需休息的,由縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷并發(fā)給病休證明,經(jīng)單位批準(zhǔn)后,可休病假。病假期間的工資:

1.工作人員病假在兩個(gè)月以內(nèi)的,發(fā)給本人基本工資或固定工資。

2.病假超過(guò)兩個(gè)月不滿六個(gè)月的,第三個(gè)月起,工作年限不滿十年的發(fā)給本人基本工資(機(jī)關(guān))或固定工資(事業(yè))的90%計(jì)發(fā);工作年限滿十年及其以上的,發(fā)給本人基本工資或固定工資。

3.病假超過(guò)六個(gè)月的,從第七個(gè)月起,工作年限不滿十年的,按本人基本工資或固定工資的70%計(jì)發(fā);工作年限滿十年不滿二十年,按本人基本工資或固定工資的80%計(jì)發(fā)。

4.上述人員病假期間,應(yīng)按一定比例發(fā)給工資構(gòu)成中活的部分(即津貼)。工資構(gòu)成中活的部分(津貼)的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)本單位實(shí)際情況確定。(六)喪假工作人員的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時(shí),可由本人提出申請(qǐng),單位批準(zhǔn),給予5個(gè)工作日的喪假。如需工作人員到外地料理喪事的,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。在批準(zhǔn)的喪假期間,工作人員的

工資照發(fā),獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)勵(lì)工資)如何發(fā)給,由單位自定;途中的車船費(fèi)等,全部由工作人員自理。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
巴曉立

巴曉立

執(zhí)業(yè)證號(hào):

11301201111142420

河北百重泉律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

有多年公安工作經(jīng)歷,善解人意善于溝通,尤其對(duì)于刑事類案件,有獨(dú)到之處。

微信掃一掃

向TA咨詢

巴曉立

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
欧美色综合网站| 91黄色激情网站| 99精品久久99久久久久| 精品电影一区二区| 国产在线日韩欧美| 国产精品国产三级国产| 91香蕉视频污| 亚洲国产一区二区三区| 91精品免费观看| 国产在线精品免费av| 国产午夜精品久久久久久免费视| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 国产精品免费视频观看| 91高清视频免费看| 国产真实乱子伦精品视频| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 欧美日韩中文国产| 国产精品一二三区| 一区二区三区四区精品在线视频| 欧美一三区三区四区免费在线看 | 亚洲视频你懂的| 欧美精品一卡二卡| 99国产精品久久| 狠狠网亚洲精品| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 99精品视频一区二区三区| 蜜桃视频在线观看一区| 亚洲精品写真福利| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 日本高清成人免费播放| 国产成人精品综合在线观看| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 天天操天天色综合| 欧美激情中文不卡| 日韩欧美一级在线播放| 在线观看不卡视频| www.日韩大片| 国产乱码一区二区三区| 日本不卡一区二区三区高清视频| 中文字幕综合网| 国产精品嫩草99a| 久久久国产一区二区三区四区小说| 欧美日韩激情一区二区| 在线一区二区三区四区五区| 国产99久久精品| 国产精品996| 国产美女精品在线| 国产精品一线二线三线精华| 日本中文字幕不卡| 日本视频中文字幕一区二区三区| 亚洲午夜免费电影| 亚洲国产一区二区在线播放| 亚洲图片自拍偷拍| 五月开心婷婷久久| 免费xxxx性欧美18vr| 日韩在线观看一区二区| 日韩av中文在线观看| 日本三级亚洲精品| 加勒比av一区二区| 国产精品99精品久久免费| 国产v综合v亚洲欧| 91在线视频免费观看| 色综合av在线| 欧美精品在线观看一区二区| 欧美一区二区在线不卡| 欧美不卡激情三级在线观看| 精品国产乱码91久久久久久网站| 精品国产sm最大网站| 国产三级一区二区| 亚洲免费电影在线| 日韩电影网1区2区| 国产成人午夜视频| 色婷婷av一区| 欧美一二三区精品| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 亚洲视频免费看| 日韩精品成人一区二区在线| 捆绑变态av一区二区三区| 国产成人在线观看| 欧美日韩中字一区| 欧美国产乱子伦| 亚洲成人av资源| 国产一区二三区好的| 91麻豆高清视频| 欧美第一区第二区| 亚洲人成精品久久久久| 免费成人在线观看视频| 岛国一区二区三区| 91精品婷婷国产综合久久性色 | 色播五月激情综合网| 欧美一区二区三区成人| 国产精品亲子伦对白| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 国产一区二区三区免费观看| 一本色道久久加勒比精品| 欧美成人在线直播| 一区二区久久久| 国产精品1024久久| 欧美一区午夜视频在线观看 | 亚洲欧洲av另类| 蜜臀91精品一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线观| 欧美电视剧免费全集观看| 夜夜嗨av一区二区三区| 高清不卡一二三区| 日韩综合一区二区| 97久久超碰精品国产| 色综合久久99| 五月激情综合网| 日本不卡123| 毛片av中文字幕一区二区| 天堂va蜜桃一区二区三区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 日韩欧美电影一区| 欧美成人猛片aaaaaaa| 97精品久久久久中文字幕| 国产欧美精品在线观看| 亚洲444eee在线观看| 国产精品自拍在线| 日韩一区二区在线看| 欧美优质美女网站| 精品国产青草久久久久福利| 亚洲一区二区视频在线| 91精品国产福利| 亚洲午夜在线视频| 色视频一区二区| 亚洲精品国产精华液| 高清日韩电视剧大全免费| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 亚洲超丰满肉感bbw| 欧美日韩国产美| 亚洲国产成人tv| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 中文字幕亚洲视频| 色综合色狠狠综合色| 亚洲男同1069视频| 欧美三区免费完整视频在线观看| 亚洲欧美另类小说视频| 91麻豆swag| 亚洲二区视频在线| 91精品国产免费久久综合| 奇米影视一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 国产精选一区二区三区| 国产欧美一区二区精品性色| 成人高清免费观看| 一区二区三区欧美在线观看| 欧美精品在线观看一区二区| 蜜桃精品视频在线| 中文字幕欧美激情一区| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 亚洲一二三四在线| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 国产成人免费xxxxxxxx| 一级日本不卡的影视| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 国内精品写真在线观看| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 色视频欧美一区二区三区| 日韩高清在线观看| 国产精品久久久久三级| 欧美日韩一级片在线观看| 韩国三级在线一区| 亚洲精品中文字幕在线观看| 日韩午夜在线观看| 成人激情免费电影网址| 石原莉奈在线亚洲二区| 久久久亚洲精品一区二区三区| 色噜噜狠狠成人中文综合 | 亚洲激情第一区| 欧美成人video| 91麻豆自制传媒国产之光| 麻豆国产欧美一区二区三区| 亚洲欧洲三级电影| 日韩免费视频一区| 在线观看一区日韩| 国产成人午夜高潮毛片| 日本免费新一区视频| 亚洲免费色视频| 中文字幕欧美区| 精品va天堂亚洲国产| 欧美日韩精品二区第二页| 懂色中文一区二区在线播放| 日本在线观看不卡视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久免费视频一区| 欧美一区二区三区免费在线看| 色婷婷av一区二区三区软件| 国产91丝袜在线观看| 日本不卡视频在线| 午夜精品aaa| 亚洲一区二区av在线| 亚洲人快播电影网| 亚洲天堂免费在线观看视频| 国产欧美一区二区精品性色 | 日韩欧美美女一区二区三区| 91一区二区在线观看| 岛国精品在线观看|