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寧波
新公司法公益金的提取比例是多少
新公司法公益金的提取比例是多少
公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。
公司在從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會決議，可以提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金、法定公益金后所余利潤，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。
股東會或者董事會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、法定公益金之前向股東分配利潤的，必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。
公益金的用途是什么
根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，公益金是公司以法定比例，從公司的稅后利潤中提取的、用于職工集體福利的基金。因此，公益金的用途主要是為本公司職工的集體福利項(xiàng)目，如修建醫(yī)療保健設(shè)施、生活服務(wù)設(shè)施、職工宿舍，用于醫(yī)療保險、勞動保護(hù)和保險、養(yǎng)老保險等。公益金不能用于職工的個人消費(fèi)，如為職工發(fā)放獎金或其他福利用品等。由于公益金的使用關(guān)系到公司職工的切身利益，公司在研究決定公益金的使用時，應(yīng)當(dāng)事先聽取工會和職工的意見，并邀請工會或職工代表列席有關(guān)會議。
按照法律規(guī)定，公司要將一定比例的稅后利潤作為公益金，公益金是為了職工的集體利益而設(shè)置的，它能為集體職工提供一個更好的工作和生活環(huán)境，讓職工更安心踏實(shí)的工作，不過在現(xiàn)實(shí)中，有些公司會疏忽了公益金的設(shè)置，這對職工來說是不公平的，對于此類情況，律網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
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簡介:
張俊楠，遼寧天同律師事務(wù)所專職律師，中南財經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，以409分成績通過國家司法考試（本溪市第一名）持有律師執(zhí)業(yè)證，中級經(jīng)濟(jì)師，基金從業(yè)資格證書。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，法學(xué)理論功底扎實(shí)，思維嚴(yán)謹(jǐn)周密，工作期間，代理大量重大疑難民商事訴訟案件，為中國信達(dá)遼寧分公司、沈陽華晨專用車有限公司、遼陽志誠房地產(chǎn)有限公司、天津中石化中海船舶燃料有限公司、龍電集團(tuán)有限公司、北京交融國際化工有限公司、云南文山高田三七種植有限公司提供訴訟爭議解決服務(wù)。還曾作為主要牽頭人承辦某國有企業(yè)債務(wù)風(fēng)險化解項(xiàng)目（項(xiàng)目進(jìn)行中），該項(xiàng)目涉及前期盡調(diào)，后期訴訟的全流程風(fēng)險化解作業(yè)，涉及爭議近100億元，已經(jīng)為客戶挽回了數(shù)億元的經(jīng)濟(jì)損失。
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