最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條，將人身?yè)p害賠償?shù)馁r償責(zé)任主體稱為賠償義務(wù)人，即指因自己或他人的侵權(quán)行為以及致害原因依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的自然人、法人或其他組織。造成人身?yè)p害的損害事故其發(fā)生原因或?yàn)槿说男袨椋驗(yàn)樽匀皇聦?shí)。人的行為包括作為或不作為，作為行為即造成他人人身?yè)p害的積極加害行為或過(guò)錯(cuò)行為;不作為行為，指依照法律規(guī)定、契約約定或基于在先行為負(fù)有積極作為義務(wù)的人消極不履行義務(wù)的行為。前者為駕車肇事致人損害，后者如道路施工不設(shè)置警示標(biāo)志和防護(hù)裝置，致行人墜入井坑或撞擊堆積物受傷。自然事實(shí)造成損害事故，包括動(dòng)物致人損害和物件致人損害。前者如寵物傷人，后者如建筑物及其附屬設(shè)施以及建筑物上的懸掛物、擱置物倒塌、脫落、墜落致人損害等。無(wú)論損害事故是由人的行為造成或是由自然事實(shí)造成，有損害事故則必有加害人，在由人的行為造成損害事故時(shí)，行為人即加害人;在由自然事實(shí)造成損害時(shí)，雖無(wú)行為人，但因法律規(guī)范責(zé)令一定之人有管束動(dòng)物或維護(hù)制作物之義務(wù)，該一定之人違反作為義務(wù)消極不作為，在法律上亦將其視為加害人。民事責(zé)任的承擔(dān)并不必然與加害人相一致。承擔(dān)責(zé)任的主體可以是加害人，也可以是加害人之外的第三人，這與法律規(guī)定的原則有關(guān)。加害人及加害人之外的第三人系負(fù)損害賠償責(zé)任之人，就是損害賠償主體即賠償義務(wù)人。

一、因自己的侵權(quán)行為承擔(dān)責(zé)任的賠償義務(wù)人。

人身?yè)p害事故系因人的行為而發(fā)生，行為人應(yīng)當(dāng)就其過(guò)錯(cuò)行為承擔(dān)民事責(zé)任。該原則，被稱為自己責(zé)任原則，是民事主體承擔(dān)侵權(quán)民事責(zé)任的一般原則。我國(guó)《民法通則》第一百零六條第二款同樣確立了基于過(guò)錯(cuò)的自己責(zé)任原則：公民，法人由于過(guò)錯(cuò)侵害了國(guó)家、集體的財(cái)產(chǎn)，侵害他人財(cái)產(chǎn)、人身的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。此種情況下行為人即加害人，責(zé)任主體與行為主體相一致。

二、因他人的侵權(quán)行為承擔(dān)替代責(zé)任的賠償義務(wù)人。

替代責(zé)任，即為他人的侵權(quán)行為承擔(dān)賠償責(zé)任。較為典型的雇主責(zé)任;發(fā)生交通事故造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，基于保險(xiǎn)合同的約定，由保險(xiǎn)公司承擔(dān)的替代責(zé)任，即由保險(xiǎn)公司在責(zé)任人參加的第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額內(nèi)予以賠償;此外，未成年人的監(jiān)護(hù)人就未成年人致他人人身?yè)p害的行為承擔(dān)賠償責(zé)任，其性質(zhì)也是一種替代責(zé)任。替代責(zé)任，原則上系一種無(wú)過(guò)錯(cuò)歸責(zé)的嚴(yán)格責(zé)任，當(dāng)然，就替他人的侵權(quán)行為承擔(dān)責(zé)任而言，行為人的侵權(quán)行為本身應(yīng)當(dāng)符合侵權(quán)構(gòu)成要件，如系一般侵權(quán)行為，其主觀上應(yīng)當(dāng)有過(guò)錯(cuò)，但就賠償義務(wù)人而言，則其承擔(dān)責(zé)任系基于其與行為人的雇傭關(guān)系、合同關(guān)系、監(jiān)護(hù)關(guān)系。最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條對(duì)雇主替代責(zé)任作了規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人身?yè)p害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。《道路交通安全法》第七十六條第一款就保險(xiǎn)公司的替代責(zé)任作了規(guī)定：機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。《民法通則》第三十三條對(duì)監(jiān)護(hù)人的替代責(zé)任作了規(guī)定：無(wú)民事行為能力人，限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)民事責(zé)任。

三、因動(dòng)物致人損害承擔(dān)賠償責(zé)任的賠償義務(wù)人。

《民法通則》第一百二十七條規(guī)定，飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的，動(dòng)物飼養(yǎng)人或管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任;由于受害人過(guò)錯(cuò)造成損害的，動(dòng)物飼養(yǎng)人或管理人不承擔(dān)民事責(zé)任;由于第三人的過(guò)錯(cuò)造成損害的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。動(dòng)物致?lián)p屬于危險(xiǎn)物致?lián)p的范疇，任何動(dòng)物其本性決定了都不同程度地存在著致人損害的危險(xiǎn)，由于動(dòng)物的飼養(yǎng)人或管理人對(duì)動(dòng)物負(fù)有管束的義務(wù)，因而也就必須對(duì)動(dòng)物所具有的危險(xiǎn)性負(fù)責(zé)，保證使之不致于造成他人損害，而一旦這種危險(xiǎn)造成損害，動(dòng)物的飼養(yǎng)人或管理人就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，即為賠償義務(wù)人。如果動(dòng)物致害是由與受害人自己的故意挑逗、攻擊引起，或動(dòng)物飼養(yǎng)人或管理人能舉證證明第三人的過(guò)錯(cuò)造成損害，責(zé)可免除其賠償責(zé)任，由受害人自行承擔(dān)或由第三人承擔(dān)，第三人為賠償義務(wù)人。

四、因物件致人損害承擔(dān)賠償責(zé)任的賠償義務(wù)人。

物件致人損害是人身?yè)p害事故發(fā)生的第一個(gè)重要原因。《民法通則》第一百二十六條規(guī)定：建筑物及其它設(shè)施以及建筑物上的擱置物，懸掛物發(fā)生倒塌、脫落、墜落造成他人損害的，他的所有人或管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。此時(shí)所有人、管理人為加害人即賠償義務(wù)人。最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十六條規(guī)定：下列情形，使用《民法通則》第一百二十六條的規(guī)定，由所有人或管理人承擔(dān)賠償責(zé)任，但能夠證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的除外：

(一)道路、橋梁、隧道等人工建造的構(gòu)筑物，因維護(hù)、管理瑕疵致人損害的;

(二)堆放物滾落、滑落或堆放物倒塌致人損害的;

(三)樹木傾倒、折斷或果實(shí)墜落致人損害的。

第(1)項(xiàng)情形、因設(shè)計(jì)、施工缺陷造成損害的，由所有人、管理人、與設(shè)計(jì)施工者承擔(dān)連帶責(zé)任，共同成為賠償義務(wù)人。該條關(guān)于構(gòu)筑物、堆放物、樹木的所有人或管理人因未盡維護(hù)、管理義務(wù)，致使構(gòu)筑物、堆放物、樹木等出現(xiàn)規(guī)定的情形造成他人人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，及設(shè)計(jì)者或施工者因設(shè)計(jì)或施工缺陷與所有人或管理人未盡維護(hù)、管理義務(wù)競(jìng)合造成他人損害的，有所有人或管理人與設(shè)計(jì)者或施工者共同承擔(dān)連帶民事責(zé)任的規(guī)定。在責(zé)任承擔(dān)上采取過(guò)錯(cuò)推定確定民事責(zé)任。設(shè)計(jì)者、施工者、所有人、管理人為加害人即賠償義務(wù)人。

人身?yè)p害賠償?shù)姆N類

根據(jù)人身?yè)p害的原因，可以分為一般侵權(quán)人身?yè)p害、特殊侵權(quán)人身?yè)p害、產(chǎn)品損害、交通事故損害、醫(yī)療損害、環(huán)境污染損害、高度危險(xiǎn)作業(yè)損害、飼養(yǎng)動(dòng)物損害、工傷損害、物體損害和意外事件損害幾種類型。《民事案件案由規(guī)定》(2011年修正)將人身?yè)p害賠償糾紛劃分成如下幾類：道路交通事故人身?yè)p害賠償糾紛;鐵路旅客運(yùn)輸損害賠償糾紛;水上旅客運(yùn)輸損害賠償糾紛;航空旅客運(yùn)輸損害賠償糾紛;航空器對(duì)地、水面上第三人損害賠償糾紛;醫(yī)療事故損害賠償糾紛;工傷事故損害賠償糾紛;國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員職務(wù)侵權(quán)糾紛;雇員受害賠償糾紛;雇傭人損害賠償糾紛;產(chǎn)品責(zé)任糾紛;高度危險(xiǎn)作業(yè)致人損害糾紛;環(huán)境污染損害賠償糾紛;地面(公共場(chǎng)所)施工損害賠償糾紛;建筑物、擱置物、懸掛物塌落損害賠償糾紛;堆放物品倒塌損害賠償糾紛;動(dòng)物致人損害賠償糾紛;特別行政區(qū)軍人執(zhí)行職務(wù)侵權(quán)糾紛;防衛(wèi)過(guò)當(dāng)損害賠償糾紛;緊急避險(xiǎn)損害賠償糾紛。

人身?yè)p害賠償，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條規(guī)定，自然人因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴請(qǐng)求賠償義務(wù)人賠償財(cái)產(chǎn)損失和精神損害的法律制度。

人身?yè)p害賠償?shù)臋?quán)利主體是自然人，客體是身體健康權(quán)或生命權(quán)，賠償?shù)姆绞绞秦?cái)產(chǎn)賠償，賠償?shù)牧x務(wù)人是致人損害的致害方。所謂人身?yè)p害賠償案件，就是指因侵害自然人的身體健康權(quán)或生命權(quán)而提起訴訟的案件。人身?yè)p害賠償案件是因生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴請(qǐng)求賠償義務(wù)人賠償財(cái)產(chǎn)損失和精神損害的案件，包括因賠償義務(wù)人自己或者他人的侵權(quán)行為以及其他致害原因依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的情形。

替代賠償責(zé)任人概述

從事住宿、餐飲、娛樂(lè)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自然人、法人、其他組織

從事住宿、餐飲、娛樂(lè)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他社會(huì)活動(dòng)的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

因第三人侵權(quán)導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果發(fā)生的，由實(shí)施侵權(quán)行為的第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。安全保障義務(wù)人有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)在其能夠防止或者制止損害的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。安全保障義務(wù)人承擔(dān)責(zé)任后，可以向第三人追償。賠償權(quán)利人起訴安全保障義務(wù)人的，應(yīng)當(dāng)將第三人作為共同被告，但第三人不能確定的除外。

學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)

對(duì)未成年人依法負(fù)有教育、管理、保護(hù)義務(wù)的學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)，未盡職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)致使未成年人遭受人身?yè)p害，或者未成年人致他人人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過(guò)錯(cuò)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三人侵權(quán)致未成年人遭受人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)校、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。

法人或者其他組織

法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定，由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任。上述人員實(shí)施與職務(wù)無(wú)關(guān)的行為致人損害的，應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)賠償責(zé)任。

屬于《國(guó)家賠償法》賠償事由的，依照《國(guó)家賠償法》的規(guī)定處理。

雇主

雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

前款所稱"從事雇傭活動(dòng)"，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為"從事雇傭活動(dòng)"。

雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

我們都有維護(hù)自己身體安全的權(quán)利，我們的身體安全是不容侵犯的，所以我們不能隨意的讓別人傷害我們，若果我們受到人身?yè)p害的話，就要依法尋求賠償。了解更多的法律知識(shí)請(qǐng)上律霸網(wǎng)進(jìn)行專業(yè)的咨詢。