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什么是雇主式派遣

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-24 · 782人看過

“雇主式派遣”與中介式派遣的根本區別在于它不僅僅將與被派遣勞動者的關系單純局限在簽訂勞動合同和繳納社會保險上，而是作為被派遣勞動者的真正雇主，對被派遣勞動者在承擔著勞動法律責任的同時，對被派遣勞動者還承擔著教育培訓責任、職業生涯規劃和企業文化培養的責任以及為被派遣勞動者構建互相尊重，心情舒暢、快樂和諧的工作氛圍和良好人際關系的責任。從而全面回答了當前“三角雇傭關系”中“誰是勞動者的雇主、勞動者在為誰工作、誰為勞動者的權益負責”的突出問題：

1、公司依法維護被派遣勞動者的合法權益，是“雇主式派遣”的基礎

2、公司重視被派遣勞動者技能素質的持續培養和提升，是“雇主式派遣”與“中介式派遣”的根本區別

3、公司承擔培養企業文化、構建互相尊重、心情舒暢、快樂和諧的工作氛圍和良好人際關系的責任，是“雇主式派遣”不懈追求的目標。

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