1、一般情況由用人單位負責進行招聘及面試初審,確定符合條件人員后,向本公司提交派遣員工名單,由公司辦理派遣手續;
2、如用人單位需要,也可通過本公司進行招聘,原則上用人單位須派人參加面試初審,面試合格后,由用人單位確定錄用派遣員工名單,公司辦理派遣手續;
3、如果用人單位自己有特定的招聘渠道(如外省某地區),也可委托本公司進行招聘工作;
根據《勞務派遣合同》約定,企業按月管理和考核派遣員工情況,確定派遣員工應發工資總額、社保經費、加班費、個人所得稅、住房公積金等,每月底劃撥到派遣機構財務帳上,派遣機構代發全部派遣員工的工資、代扣個人所得稅、代扣社會保險金;
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