《工會法》第五十三條規(guī)定:“違反本法規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級以上人民政府責令改正,依法處理。(一)妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權(quán)利的;(二)非法撤銷、合并工會組織的;(三)妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的;(四)無正當理由拒絕進行平等協(xié)商的。”
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