網友提問:
超市能否在合同中約定對收銀員收取保證金?
律師回答:
根據《勞動合同法》第9條的規定,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。即便在勞動合同中有著保證金約定的條款,也因違反法律規定而歸于無效。而且,根據《勞動合同法》第84條的規定,“用人單位違反本法,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期還勞動者本人,并以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款”,超市的這種行為還應受到勞動行政部門的相應處罰。
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