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企業工會干部要加強學習,提高協商工作水平

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 774人看過

    工資業務具有較強的專業性,而且與企業生產經營的關系十分緊密。而工會在工資集體協商中又居于舉足輕重的地位,企業工會干部必須努力鉆研工資和企業經營管理的業務,只有這樣,才能取得協商的主動,才能有效地進行維權。同時,企業工會又要十分注意協商的技巧,講究策略,提高協商的水平,保證協商的成功。

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吳先軍律師,現為浙江援手律師事務所專職律師,中華律師協會會員,杭州市律師協會會員。擁有法律實務和律師的工作經歷,在合同糾紛、債權債務糾紛、工程款糾紛、勞務糾紛、婚姻家庭、法律顧問等民商事方面積累了豐富的實戰經驗,培養了認真嚴謹的工作作風,能夠準確把握客戶需求,系統識別法律風險,靈活設計交易模式,合理控制法律風險,辦理民商案件在法律允許的范圍內使當事人利益最大化。扎實的理論功底、求實的工作作風,周到的服務意識,贏得了當事人的信任與肯定。

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