在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工作了7年的單位要解散怎么賠償
一、工作了7年的單位要解散應該怎么賠償
1、用人單位被依法宣告破產的;用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
2、單位因勞動合同的解除或終止需要向勞動者給予經濟補償時，其標準為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資。
第四十四條?有下列情形之一的勞動合同終止，(一)……(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被依法吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
第四十六條?用人單位有下列情形之一的，應當向勞動者支付經濟補償：(一)……(六)依照本法第第四十四條第四項第五項終止勞動合同的。
第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
二、公司經濟性裁員
有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(一)依照企業破產法規定進行重整的;
(二)生產經營發生嚴重困難的;
(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
綜上所述，單位因勞動合同的解除或終止需要向勞動者給予經濟補償時，其標準為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
朱星律師2009年畢業于西南政法大學，法學學士、管理學學士,中級經濟師、中級審計師，中國法學會會員，2009.07至2010.04：六盤水市廣播電視大學從事國際經濟法等課程教學工作；2010.04至2013.04在盤縣農村信用合作聯社從事授信審查、信貸主管、法律審查、風險管理等工作；2013.04至2018.05在貴州銀行從事法律、風控、內審、消保工作；2018.05至今任貴州八辯律師事務所副主任、專職律師，主攻知識產權、不動產、文化娛樂、互聯網、金融財稅、建筑工程等行業（領域）法律實務，2015起組隊研究新四板、新三版法律實務。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
較大火災事故如何處罰
2021-03-22營業執照地址變更手續是怎樣的
2021-03-07質押登記是否可以過后補充登記
2021-03-10路邊停車方向不一樣會違章嗎
2020-12-14人身損害賠償包括的項目、計算標準和計算方法
2021-02-09最高法一審是終審嗎
2021-02-08遺囑不公證有效嗎
2021-01-03同居期間的財產如何分配？
2021-01-26勞動合同無效可以要求賠償嗎
2021-01-07提前離職扣除工裝費合法嗎
2021-01-28檢察院受理土地糾紛嗎
2021-01-12入職時信息欺瞞可以不發工資嗎
2021-01-25員工請假多久算終止勞動合同
2021-01-08人事外包與勞務派遣的區別
2020-12-27事業單位拖欠工資是勞動爭議嗎
2021-01-15人身保險殘疾程度劃分為幾種
2021-01-29人身保險合同中“違法行為免賠”條款的理解
2021-01-25保險合同成立兩年后能否以未如實告知拒賠
2021-03-08離婚時保單應怎樣分割
2021-01-31保險人在理賠時應注意什么
2021-01-30