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法院是否支持勞動仲裁裁決

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-20 · 692人看過

法院是否支持勞動仲裁裁決

如果法院認為仲裁委的裁決認定事實不清或者適用法律法規錯誤的,法院是可以改判的,重新作出判決。

1、法定的仲裁排斥訴權,因此法院對于仲裁裁決的結果只能有3種態度:承認(不是“維持”而是判決駁回訴訟請求)、裁定撤銷仲裁裁決、裁定不予執行仲裁裁決;

2、勞動爭議是仲裁前置的,這個單位不服上訴到法院,法院如果開庭審理,一般是6個月內結案,如果是簡易程序的,就3個月內結案,當然實際上不會拖這么久,要看案情的復雜程度。

如何申請勞動仲裁

當事人應當在勞動爭議發生之日起60日內向轄屬的仲裁委員會申請仲裁,申請時應當提交申訴書,并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項:

(一)勞動者當事人的姓名、職業、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務;

(二)仲裁請求和所根據的事實和理由;

(三)證據、證人的姓名和住址。

當事人向仲裁委員會提交申訴書,經審查,仲裁委員會收到申訴書之日起7日內作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的,應自作出決定之日起7日內制作不予受理通知書,送達申訴人;決定立案的,應自作出決定之日起,7日內向申訴人和被訴人發出書面通知,同時將申訴書副本送達被訴人,被訴人應在15日內提交答辯書和證據。被訴人不提交答辯書的,不影響案件審理。勞動者一方在三十人以上的集體勞動爭議,仲裁委員應自收到申訴書之日起3日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,用通知書或布告形式通知當事人。

法院支持勞動仲裁裁決嗎?勞動仲裁后當事人對于結果不滿意是可以起訴維權,但是法院并不一定會全盤否定裁決的內容,需要結合實際情況來區分。勞動仲裁裁決結果出爐后要改善,最好能夠多問問律師具體的情況,律霸網上有許多專業人才幫助你。

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