在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
個體開貨車摔骨折算不算工傷？
一、個體開貨車摔骨折算不算工傷?
個體開貨車摔骨折算工傷，但前提必須是開車的司機和雇傭者形成勞務關系或者是勞動關系。在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定為工傷的。《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、工傷認定的申請期限是多少?
1、職工發生事故傷害或者按照《職業病防治法》規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
在日常生活當中，對于個體工商戶來說，他們也是需要有一定的營業執照，需要辦理相關的手續的同時，他們也可以雇傭勞動者，如果已經形成了法律當中所承認的勞動關系，所以在工作單位當中存在著一些傷害，仍然是需要由用人單位承擔工傷責任。
最新北京市最新十級工傷賠償標準
工傷保險費率是怎么確定的？
哪些工傷認定申請不予受理？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
出國簽證辦理程序是怎樣的
2020-11-23拾得人拾得遺失物能向遺失物丟失人請求報酬嗎
2021-03-07申請無效婚姻的情形有哪些
2020-12-19男女雙方如何離婚,怎么解除婚姻關系
2021-02-26放棄撫養權需要公證呢
2021-01-01銀行業監督管理的職責
2021-01-31門面房出租合同范本
2020-11-14怎樣成立業主委員會,業主委員會成立流程是怎么樣的
2021-02-11土地侵權糾紛是否屬于行政前置
2021-02-13集資房和統建房有什么區別
2020-11-102020如何確認勞動關系,勞動關系有什么特征
2021-03-13產品質量責任保險
2021-01-18飛機延誤2小時有賠償嗎
2021-01-19交保險沒簽合同被辭退或調崗怎么辦
2020-12-21保險合同如何變更
2021-01-30醉駕發生車禍保險公司賠嗎
2021-01-05保險經紀人與保險代理人有什么不同
2020-12-30交通事故保險理賠流程有哪些
2020-12-30公眾責任險稅前扣除
2021-01-07投機性預期利益不可保險
2020-12-15