什么是勞動(dòng)仲裁管轄
勞動(dòng)仲裁管轄,是指確定各個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭議案件的分工和權(quán)限,明確當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)侥囊粋€(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)爭議仲裁,由哪一個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理的法律制度。
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的一些規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁的管轄形式有以下4種:
一、地域管轄
又稱地區(qū)管轄,以行政區(qū)域作為確定勞動(dòng)仲裁管轄范圍的標(biāo)準(zhǔn)。地域管轄又分為三種:
1、一般地域管轄。指按照發(fā)生勞動(dòng)爭議的行政區(qū)域確定案件的管轄,這是最常見的方式。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。
勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。
2、特殊地域管轄。指法律法規(guī)特別規(guī)定當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭議由某地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄,如發(fā)生勞動(dòng)爭議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的,由工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)管轄。
原勞動(dòng)部《關(guān)于〈中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例〉若干問題解釋》(勞部發(fā)〔1993〕244號)第14條規(guī)定:“職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地是指向職工發(fā)放工資的單位所在地”。
勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)爭議案件管轄范圍的復(fù)函》(勞部發(fā)〔1995〕209號)規(guī)定:“……根據(jù)方便職工的原則,可以比照《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定,按因履行合同發(fā)生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則,也可以由勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在有關(guān)仲裁條款中約定的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄”。
勞動(dòng)保障部辦公廳《關(guān)于首鋼總公司遷安礦集體勞動(dòng)爭議有關(guān)問題的復(fù)函》(勞社廳函〔1999〕162號)規(guī)定:“外省企業(yè)職工在京履行勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生的集體勞動(dòng)爭議,應(yīng)由企業(yè)所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理”。
3、專屬管轄。指法律法規(guī)規(guī)定某類勞動(dòng)爭議只能由特定的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄,如在我國境內(nèi)履行于國(境)外勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,只能由地仲裁委員會(huì)管轄;又如,一些地方規(guī)定外商投資企業(yè)由設(shè)區(qū)的市一級勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄。
二、級別管轄
指各級勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭議的分工和權(quán)限。一般分為:區(qū)(縣)一級勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄本區(qū)內(nèi)普通勞動(dòng)爭議;市一級勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄外商投資企業(yè)或本市重大勞動(dòng)爭議。
三、移送管轄
指勞動(dòng)仲裁委員會(huì)件受理的自己無管轄權(quán)的或不便于管轄的勞動(dòng)爭議案件,移送有權(quán)或便于審理此案的勞動(dòng)委員會(huì)。如《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》規(guī)定,區(qū)(縣)級勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)為有必要的,可以將集體勞動(dòng)爭議案件報(bào)送上一級勞動(dòng)仲裁委員會(huì)處理。
四、指定管轄
指兩個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對案件的管轄發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商,協(xié)商不成報(bào)送共同的上級勞動(dòng)行政主管部門,由上級部門指定管轄。
以上,就是勞動(dòng)仲裁管轄的相關(guān)定義,以及勞動(dòng)仲裁管轄的具體形式。通過小編的介紹,相信您心里也對勞動(dòng)仲裁管轄有了一定程度的認(rèn)識(shí)了解。希望小編介紹的內(nèi)容能對您有所幫助。
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