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法院應(yīng)該對(duì)未起訴的勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)進(jìn)行審查嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-11-22 · 273人看過(guò)

當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決中的部分事項(xiàng)不服,向法院起訴的,勞動(dòng)仲裁裁決不發(fā)生法律效力,對(duì)未起訴的勞動(dòng)仲裁事項(xiàng),法院不能主動(dòng)進(jìn)行審查,這是事實(shí)當(dāng)事人處分權(quán)的體現(xiàn),法院不能干涉。

案例:

2014年3月20日,信隆珠寶行與蔣光美簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,合同約定,合同期從2014年3月20日至2015年3月20日止,工作內(nèi)容為前臺(tái)銷售,月工資為1800元等內(nèi)容。勞動(dòng)合同期滿后,蔣光美繼續(xù)在信隆珠寶行工作,雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同,且信隆珠寶行未給蔣光美繳納社會(huì)保險(xiǎn),工資表顯示蔣光美的月平均工資為2596元。2015年8月3日,蔣光美申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求:1.解除與信隆珠寶之間勞動(dòng)關(guān)系;2.由信隆珠寶行支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5674.5元,失業(yè)保險(xiǎn)損失2880元,未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額11349元。2015年9月16日,重慶市大足區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決:一、信隆珠寶行支付蔣光美經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5674.5元、未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額11349元;二、駁回蔣光美其他仲裁請(qǐng)求。信隆珠寶行不服,向法院起訴,請(qǐng)求判決信隆珠寶行不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和雙倍工資差額。

裁判

重慶市大足區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為,信隆珠寶行未依法為蔣光美繳納社會(huì)保險(xiǎn),蔣光美請(qǐng)求解除與信隆珠寶行之間勞動(dòng)關(guān)系并由其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,符合法律規(guī)定。雙方勞動(dòng)合同到期后,蔣光美繼續(xù)在原單位工作,但信隆珠寶行自用工之日起超過(guò)一個(gè)月未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,應(yīng)支付雙倍工資差額。蔣光美在申請(qǐng)仲裁時(shí)主張了失業(yè)保險(xiǎn)損失并在庭審答辯時(shí)要求信隆珠寶行支付失業(yè)保險(xiǎn)損失,根據(jù)《重慶市失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條第(四)項(xiàng),《重慶市失業(yè)保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第十條和第十三條的規(guī)定,信隆珠寶行應(yīng)支付蔣光美一次性生活補(bǔ)助金(失業(yè)保險(xiǎn)損失)1575元。綜上,判決:

一、確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系于2015年8月3日解除;

二、由信隆珠寶行支付被告蔣光美經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3894元、雙倍工資差額7788元、一次性生活補(bǔ)助金1575元,合計(jì)13257元。

一審判決后,信隆珠寶行不服,提起上訴。

重慶市第一中級(jí)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為,信隆珠寶行依法應(yīng)支付蔣光美解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及雙倍工資差額。關(guān)于一次性生活補(bǔ)助金(失業(yè)保險(xiǎn)損失)應(yīng)否支付的問(wèn)題:蔣光美雖在勞動(dòng)仲裁階段提出該項(xiàng)請(qǐng)求,但勞動(dòng)仲裁委員會(huì)并沒(méi)有支持蔣光美的該項(xiàng)請(qǐng)求。仲裁裁決作出后,信隆珠寶行不服,向一審法院起訴,蔣光美未起訴。對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)損失一項(xiàng),當(dāng)事人雙方均未向法院起訴,一審法院不應(yīng)將其作為審理對(duì)象。遂判決:

一、維持一審判決第一項(xiàng);

二、撤銷一審判決第二項(xiàng);

三、信隆珠寶行支付蔣光美經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3894元、雙倍工資差額7788元,合計(jì)11682元。

評(píng)析

1.法院對(duì)勞動(dòng)仲裁案件全面審查無(wú)法律依據(jù)

根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁前置,因此,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理存在一些有別于普通民事案件的特征,如勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不存在反訴,當(dāng)事人可以請(qǐng)求不承擔(dān)給付義務(wù)或確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系等。然而,縱觀法律、司法解釋的規(guī)定,均找不到法院可對(duì)勞動(dòng)仲裁案件進(jìn)行全面審查的依據(jù)。有觀點(diǎn)認(rèn)為,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決后,當(dāng)事人對(duì)裁決中的部分事項(xiàng)不服,依法向人民法院起訴的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。”該條可作為法院全面審查勞動(dòng)仲裁案件的依據(jù)。實(shí)際上,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決因當(dāng)事人向法院起訴而不發(fā)生法律效力屬法律常識(shí)。這如同民事案件一審判決后,當(dāng)事人就部分判項(xiàng)不服提起上訴,一審判決不發(fā)生法律效力一樣,二審法院應(yīng)當(dāng)對(duì)上訴請(qǐng)求的有關(guān)事實(shí)和適用法律進(jìn)行審查。因此,上述規(guī)定不能作為法院全面審查勞動(dòng)仲裁案件的依據(jù)。

2.禁止對(duì)未起訴的勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)進(jìn)行審查,是尊重當(dāng)事人處分權(quán)利及保護(hù)當(dāng)事人訴權(quán)的體現(xiàn)

《民事訴訟法》第十三條規(guī)定:“當(dāng)事人有權(quán)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)處分自己的民事權(quán)利和訴訟權(quán)利。”在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,當(dāng)事人僅對(duì)部分仲裁事項(xiàng)不服提起訴訟的,是當(dāng)事人對(duì)自己民事權(quán)利及訴訟權(quán)利的處分,法院應(yīng)予以尊重,而不應(yīng)突破當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求范圍,主動(dòng)審查當(dāng)事人未提起訴訟的事項(xiàng)。禁止法院對(duì)未起訴的仲裁事項(xiàng)進(jìn)行審查,不僅是當(dāng)事人處分原則的要求,也是保護(hù)當(dāng)事人訴權(quán)的體現(xiàn)。

3.對(duì)勞動(dòng)仲裁因起訴而不發(fā)生法律效力的準(zhǔn)確理解

如前文所述,仲裁裁決因起訴而不發(fā)生法律效力屬法律常識(shí),然而,最高法院司法解釋卻對(duì)此作出專門(mén)規(guī)定。作出該規(guī)定,不是最高法院要突破當(dāng)事人處分的基本原則,而是基于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置的程序特殊性。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,雙方當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決的部分事項(xiàng)均未提起訴訟的,法院應(yīng)在判決書(shū)中予以確認(rèn),如果未提起訴訟的仲裁事項(xiàng)存在給付內(nèi)容,則法院應(yīng)在判決主文中重新表述,否則就會(huì)出現(xiàn)當(dāng)事人認(rèn)可的仲裁事項(xiàng)得不到法院生效判決確認(rèn),進(jìn)而無(wú)法被執(zhí)行的尷尬局面。筆者認(rèn)為,最高法院司法解釋的上述規(guī)定就是要提醒法官在裁判此類案件時(shí),不應(yīng)在判決書(shū)中遺漏確認(rèn)相關(guān)事實(shí)或作出相應(yīng)判項(xiàng)。

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李志民律師畢業(yè)于哈爾濱師范大學(xué),2015年開(kāi)始執(zhí)業(yè),從業(yè)以來(lái)辦理大量民商事案件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),始終秉持“受人之托,忠人之事”的原則,贏得了社會(huì)廣泛好評(píng)和贊譽(yù)。

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