在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁法之仲裁時效
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-14
·
129人看過
動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消失消除之日起。仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
消費民事公益訴訟責任承擔方式如何規定
2021-02-19債務人失蹤后怎么討回債務
2020-11-12公司分立資產變動是否交稅
2020-12-10被財產保全后能否也申請財產保全
2020-12-01交通事故認定后有異議超過了三天怎么辦
2021-03-25交通事故認定中止的時效
2020-12-24第三方合同是什么意思
2021-03-17勞動合同的試用期只能約定幾次
2021-02-22追索勞動報酬是否解除勞動關系
2021-02-03離婚時的經濟補償 經濟補償數額的確定
2021-03-06勞務派遣原則
2021-02-08保險合同格式條款被判無效的情況
2021-03-23保險理賠程序常識
2021-02-11無證駕車撞傷行人保險公司賠償嗎
2021-01-27車禍報保險要什么手續
2020-11-17報保險需要原件嗎
2021-03-10保險法釋義:第一百零八條
2021-01-15原頒發的土地承包經營權證書如何處理
2021-02-21租來房子開飯店,拆遷補償也有我的份額嗎
2020-12-24規劃公示后多久動遷
2020-12-10