據省勞動保障廳有關領導介紹,《減免緩辦法》對經濟確有困難的勞動者當事人申請勞動仲裁的八大類11種情形,如拖欠工資、追索醫療、生育、失業待遇和患病或非因工負傷、患職業病或因工負傷、正在享受城(鄉)居民最低生活保障待遇、已按規定接受政府法律援助等情形納入減免緩交仲裁費范疇,最大限度地保障了勞動者申請仲裁的權利。
新出臺的《減免緩辦法》規定四種情形可以100%免交仲裁費。包括死亡職工親屬追索工亡待遇、死亡撫恤待遇或一次性賠償金的;患職業病或因工負傷,被鑒定為一至四級傷殘的;正在享受城(鄉)居民最低生活保障待遇的;已按規定接受法律援助的。同時,根據當事人的經濟困難程度、有無固定收入和傷殘等級情況,將減交劃分為50%和80%二個檔次。減交50%的情形包括:有證據證明用人單位拖欠工資在二個月以上的;追索醫療、生育待遇,尚未解除勞動合同的;患病或非因工負傷,被鑒定為五至十級傷殘的;患職業病或因工負傷,被鑒定為八至十級傷殘的。減交80%的情形包括:追索失業、生育、醫療待遇,無固定收入的;患病或非因工負傷,被鑒定為一至四級傷殘的;患職業病或因工負傷,被鑒定為五至七級傷殘的。
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