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勞動仲裁技巧篇-注意時效,簡化程序,縮短等待時間

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-27 · 867人看過

當陳先生來到我們中心介紹完案情后，我們當即決定，放棄在仲裁委的努力，直接到法院起訴，因為根據《勞動爭議仲裁法》43條的規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

勞動者選擇直接到法院起訴，這樣避免了繼續無限期的等待，也擊敗了公司采取仲裁后起訴法院的拖的戰術，免去仲裁程序,節約大量時間和精力。

另外由于最高院關于審理勞動爭議案件的諸多司法解釋對勞動仲裁委并沒有強制的適用效力，因此在法院審理勞動者可以有更多的機會適用最高法院司法解釋作為維護自身權益的依據。

作者：張-峰律師--勞動仲裁律師

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