受公司委托參賽中獎(jiǎng)歸誰所有
2016年12月29日,在深圳市**特科技有限公司上班的張*芳和兩位同事代表公司參加一個(gè)客戶答謝會(huì),答謝會(huì)上她中了一等獎(jiǎng)3000元現(xiàn)金。“去的時(shí)候沒有說過這個(gè)獎(jiǎng)如果中了要還給公司”,張*芳認(rèn)為中獎(jiǎng)所得不應(yīng)該屬于公司,所以她沒有退還。1月3日,博奧特公司行政部給張...
合伙企業(yè)的硬傷與秘芨都有什么
概括來說,合作制企業(yè)在合作層面上分崩離析的原因主要可以歸結(jié)為兩種:一是利益問題;二是性格和思路沖突。相對來說,如果合伙人之間彼此的層次比較高,則矛盾更多地會(huì)體現(xiàn)在性格和思路的沖突上;相反,矛盾則更多是因?yàn)槔鎲栴}而引發(fā)。但,無論是哪一種原因,筆-者以為,作為合伙...
勞動(dòng)合同簽好后勞動(dòng)者是否可以保存一份
有些單位簽勞動(dòng)合同是為了應(yīng)付勞動(dòng)行政部門的檢查,有些單位則是為了應(yīng)付一下職工。很多規(guī)模較小的用人單位根本沒有專門的行政人事人員,甚至負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同的職員自己也不了解勞動(dòng)合同該怎樣簽,需要注意些什么。因此常常出現(xiàn)這樣的情況,一名員工工作了一段時(shí)間,勞動(dòng)合同上也簽...
草擬合同有法律效力嗎
一、草擬合同有法律效力嗎?法律如何規(guī)定 合同只有經(jīng)各方當(dāng)事人簽訂后才能具有法律效力,僅草擬而不簽訂則未生效力,因此只要雙方簽字草擬也是有法律效力的。 《合同法》第十二條?合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括以下條款: 1、當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所; 2、標(biāo)的; ...
北京**有限公司訴李**等專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛案一審民 事
原告**萬江科技有限公司,住所地北京市海淀區(qū)首體南路16號國興家園紫荊A座3單元202號。 法定代表人翁*曦,董事長。 委托代理人陳*元,北京市華-意律師事務(wù)所律師。 委托代理人洪*安,男,漢族,1947年9月15日出生,**萬江科技有限公司總經(jīng)理,住北京市西城...
李**與北京**有限公司專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛案二審 民事判
上訴人(原審被告)李*峰,男,漢族,1969年5月12日出生,廣東省東莞市工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)秘書長,住廣東省東莞市景湖花園紫荊路4A402號。 委托代理人賴*波,**君律霸師事務(wù)所律師。 委托代理人駱*玲,**君律霸師事務(wù)所律師助理。 被上訴人(原審原告)**萬江科技...
參照公報(bào)發(fā)表的判決書結(jié)果而寫的查閱公司會(huì)計(jì)賬簿申請書
查閱公司會(huì)計(jì)賬簿申請書 江蘇XXX環(huán)??萍加邢薰荆?申請人邵XX作為江蘇XXX環(huán)??萍加邢薰?以下簡稱公司)的股東之一快兩年了,并且已經(jīng)先后出資350萬元了,但對公司經(jīng)營現(xiàn)狀所知甚少。申請人為了解公司資產(chǎn)及實(shí)際經(jīng)營狀況,更好的對公司事務(wù)參與和監(jiān)管,以便維護(hù)自己...
訴訟保全申請書范本是怎樣的
訴訟保全申請書范本是怎樣的 ××市××區(qū)人民法院: 申請人李××,是你院正在受理的孟××訴江×遺產(chǎn)繼承一案的當(dāng)事人。因我在成都工作,為參加本案訴訟已請假來渝一周。目前我要返回成都,但本案尚未結(jié)案。本案中有爭議的財(cái)產(chǎn)即母親杜×君的全部遺產(chǎn)(私房一幢、家具、用具、...
GDP定調(diào)上漲對房地產(chǎn)意味著什么
這應(yīng)該是近年以來GDP增長率任務(wù)目標(biāo)定的最低的一次。但是,由于中國經(jīng)濟(jì)總量近年來的快速增長,GDP增長率即便只定在7%,其增長的總量,也要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于此前,這一點(diǎn),請諸君一定理解清楚。 GDP增長目標(biāo)向來具有指導(dǎo)當(dāng)年度經(jīng)濟(jì)政策口徑、力度、方法、風(fēng)格的重要意義。那么,...
外貿(mào)公司注冊流程有哪些
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2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
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2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01