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公司不給辦理領失業金怎么辦用人單位不出具解除合同證明書，向勞動監察投訴。勞動者被用人單位辭退，申請領取失業金，只是需要用人單位出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單報送失業保險機構。用人單位不予辦理的，勞動者可以向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正。造成...

單位沒備案領不了失業金怎么辦依據我國相關法律的規定，失業登記是由勞動者自己登記的，勞動者攜帶終止或者解除勞動合同的證明到公共就業服務機構辦理失業登記，如果用人單位沒有出具失業證明的，勞動者可以要求用人單位出具。《中華人民共和國社會保險法》第五十條　用人單位應當及時...

一、辦理解除或者終止勞動合同的相關手續時,雙方各有哪些義務 辦理解除或者終止勞動合同的相關手續時，《勞動合同法》還分別明確了用人單位和勞動者各自應盡的義務和責任： 對于勞動者來說，應當按照雙方約定，辦理工作交接; 對于用人單位來說，需要向勞動者支付經濟補償金和...

問：吳某系平邑某醫藥公司職工。2010年5月，雙方簽訂了為期1年的勞動合同。合同簽訂后，吳某一直在公司從事駕駛員工作。2010年10月15日，公司辦公室工作人員忽然電話通知吳某不要來上班了。后吳某多次找公司要求上班，公司稱其違反規章制度，不同意吳某上班，也不給吳...

保險合同的變更、解除與終止 保險合同的解除 (一)解除的含義與條件。保險合同的解除是在保險合同期限尚未屆滿前，合同一方當事人依照法律或約定行使解除權，提前終止合同效力的法律行為。 (二)解除的形式。保險合同的解除，一般分為法定解除和意定解除兩種形式。 1、法定...

根據《勞動合同法》第四十八條、第八十七條的規定，用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照經濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。 延伸補充： ...

合同效力終止的定義及其種類有哪些合同效力終止是合同的執行過程中經常出現的一種情況。即由于一定的法律事實的發生，使合同所設定的權利義務在客觀上已不再存在。也就是，合同權利和義務的終止，當事人之間的權利義務關系消滅。保險合同的效力終止是指保險合同成立后，因法定的或約定...

懷孕期間勞動合同期限屆滿，用人單位必須與該職工續訂合同嗎 用人單位不必須與該勞動者續訂勞動合同。雖然法律要求不得解除與孕期職工的勞動合同，但合同自動到期的，用人單位可以不續簽。當然除應該訂立無固定期限勞動合同的勞動者。 社保暫停能證明勞動關系解除么 用人單位為...

合同終止協議書范本 甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因__________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于_...