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1、勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛; 2、勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛; 3、勞動者退休后，與尚未參加社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛。 下列糾紛...

勞動爭議范圍的界定和準(zhǔn)確定性主要涉及以下問題： 1、雙重勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛如何定性。 我國目前大量存在雙重勞動關(guān)系，即一個(gè)勞動者具有雙重職工身份和享有兩個(gè)勞動關(guān)系。雙重勞動關(guān)系或表現(xiàn)為兩個(gè)勞動關(guān)系都是法定的，或表現(xiàn)為一個(gè)是法定勞動關(guān)系，另一個(gè)卻是事實(shí)上的勞動關(guān)...

互聯(lián)網(wǎng)金融投資可能涉及的經(jīng)濟(jì)犯罪有哪些(一)洗錢犯罪。一是利用第三方支付平臺。不法分子注冊成立空殼公司，通過第三方支付平臺進(jìn)行洗錢和轉(zhuǎn)移贓款;或是采取虛構(gòu)交易或轉(zhuǎn)移定價(jià)等方式，利用網(wǎng)絡(luò)交易方便快捷的特點(diǎn)，實(shí)施一系列復(fù)雜的往來交易與資金轉(zhuǎn)移，以混淆資金來源，規(guī)避反洗...

打工者被聘用到同一單位、同一工種，是否簽訂勞動合同，其取得的報(bào)酬(工資、薪金)不一樣。企業(yè)聘用的臨時(shí)人員分為雇傭關(guān)系與非雇傭關(guān)系，是否存在雇傭與被雇傭關(guān)系，是判斷一項(xiàng)收入是否屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，還是屬于工資、薪金所得的重要標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施...

簽訂融資租合同的要點(diǎn)是如何的 進(jìn)行融資租賃，須與出租人訂立融資租賃合同，外商首先須明了其立法定義，根據(jù)《合同法》第237條規(guī)定：融資租賃合同是出租人根據(jù)承租人對出賣人、租憑物，提供給承租人使用，承租人支付租金的合同。臺商于訂立此類合同應(yīng)注意以下五點(diǎn)： 1、合同...

無抵押借款合同范本 甲方(借款人)：×××(寫明借款人的基本情況) 乙方(貸款人)：×××(同上) 甲乙雙方就下列事宜達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議。 一、乙方貸給甲方人民幣×××元，于×年×月×日前交付甲方。 二、貸款利息(應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)約定具體的利息，不得超...