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公司未成立如何返還出資

自書遺囑與代書遺囑的有效要件

老人能要以前的贍養(yǎng)費(fèi)嗎

贍養(yǎng)費(fèi)糾紛立案材料要哪些

法律對(duì)失信人員子女有何限制

民法典的原則有哪些

判決侵權(quán)賠償金支付之日如何確定

不離婚房產(chǎn)公證給一方有效嗎

情勢(shì)變更是否屬于合同免責(zé)原因

超市雇員受傷責(zé)任承擔(dān),由誰負(fù)責(zé)

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定