雇傭合同與勞動(dòng)合同、承攬合同的區(qū)別?
一、雇傭合同一、主體資格的不同。 勞動(dòng)合同的主體包括用人單位和勞動(dòng)者。用人單位是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。在勞動(dòng)合同中,勞動(dòng)者與用人單位提供的生產(chǎn)資料相結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)的社會(huì)化,而且勞動(dòng)者已經(jīng)成為該經(jīng)濟(jì)組織中的一員,他與用人單位具有身份上的從屬...
施工單位行駛合同解除權(quán)需要什么條件
施工單位行駛合同解除權(quán)需要什么條件 最高人民法院在2004年9月頒發(fā)的《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《解釋》)第九條中,具體規(guī)定了承包人(也即施工單位)行使合同解除權(quán)的具體條件。根據(jù)該條規(guī)定,施工單位在發(fā)包人具有下列違約(不履行...
吊頂裝潢的安全注意事項(xiàng)
吊頂裝潢的安全注意事項(xiàng) 一、在拆卸廚房與衛(wèi)生間的舊吊頂時(shí),一定要注意不要破壞其原有的通風(fēng)道和煙道,不然這樣一定會(huì)使工程量加大,增添不少麻煩。 二、在拆除原有吊頂?shù)臅r(shí)候,一定要拆除干凈,對(duì)原有的吊頂裝飾結(jié)構(gòu)不要保留。特別是原吊頂內(nèi)的吊桿、掛件等承載吊頂重量的結(jié)構(gòu)...
裝修糾紛該何維護(hù)正當(dāng)權(quán)益
一、了解糾紛,找準(zhǔn)法律依據(jù) 1、資質(zhì)要求不同 承攬合同和建設(shè)工程合同對(duì)裝飾裝修承接人的資質(zhì)要求是不同的。一般承攬合同法律法規(guī)對(duì)承攬人并沒(méi)有資質(zhì)要求;但是建設(shè)工程合同卻對(duì)承包人的資質(zhì)有強(qiáng)制要求,承包人有無(wú)資質(zhì)關(guān)乎我們的合同效力。 2、未經(jīng)驗(yàn)收接受裝飾裝修成果 有...
裝修工人摔死誰(shuí)負(fù)責(zé)
應(yīng)該先確定是承攬關(guān)系還是雇傭關(guān)系。 一、承攬關(guān)系 如果是承攬關(guān)系,你不用負(fù)責(zé)。應(yīng)該由工頭、項(xiàng)目經(jīng)理、裝修公司和裝修店鋪的業(yè)主對(duì)工人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果是聘請(qǐng)裝修公司裝修的話,由裝修公司承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)檠b修公司將該活轉(zhuǎn)包給沒(méi)有資質(zhì)的人,屬于選人不當(dāng),承擔(dān)30%以...
農(nóng)村建房承攬合同糾紛怎么處理
在城市土地價(jià)格、商品房?jī)r(jià)格不斷上漲的時(shí)候,越來(lái)越多的外來(lái)工選擇回農(nóng)村建造房子居住,這時(shí)與建筑公司或其他公司簽訂了建房的合同,但在實(shí)施過(guò)程中卻可能會(huì)有各種糾紛。那么,農(nóng)村建房承攬合同糾紛怎么處理? 農(nóng)村建房承攬合同糾紛怎么處理? 一、農(nóng)村建房合同糾紛的案由定性爭(zhēng)議農(nóng)...
買(mǎi)賣(mài)合同與承攬合同有什么區(qū)別
買(mǎi)賣(mài)合同與承攬合同有什么區(qū)別 首先、從實(shí)體法即《合同法》的規(guī)定來(lái)看,雖然加工承攬合同與買(mǎi)賣(mài)合同有著相似性,但是定作合同還是有著與買(mǎi)賣(mài)合同的顯著區(qū)別:比如合同法規(guī)定定作人對(duì)承攬人的工作有監(jiān)督、檢查權(quán),定作人有單方改變定作方案的權(quán)利,有單方要求承攬人停止加工行為的權(quán)...
承攬合同案件的特點(diǎn)和難點(diǎn)有哪些
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,供大于求的矛盾同樣存在于加工、承攬交易活動(dòng)中。定作方利用其優(yōu)勢(shì)地位,在掌握著起草合同主動(dòng)權(quán)的情況下,無(wú)故拖延或惡意拒絕給付款項(xiàng)。在調(diào)研的承攬合同糾紛中,絕大多數(shù)糾紛起源于定作方拖欠價(jià)款,承攬方要求定作方給付價(jià)款。該類(lèi)案件呈現(xiàn)以下“四多”特點(diǎn)。 ...
雇傭合同與承攬合同有什么不同點(diǎn)
雇傭合同與承攬合同在司法實(shí)踐中有往往有著很多的相似之處,容易產(chǎn)生混淆。我國(guó)的《合同法》對(duì)承攬合同有專(zhuān)門(mén)的法律規(guī)定,但目前的法律對(duì)雇傭合同確沒(méi)有太多的涉及。本文從一很小的案例出發(fā),嘗試將兩種合同徹底區(qū)分開(kāi)。 關(guān)鍵字:承攬合同雇傭合同區(qū)分損失賠償 引言: 雇傭合同...
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2021-02-10現(xiàn)在購(gòu)房是好時(shí)機(jī)嗎
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2021-01-10公司裁員如何爭(zhēng)取賠償
2021-02-12協(xié)議書(shū)只有甲乙雙方有法律效力嗎
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2025-11-20法人簽訂免責(zé)合同有效嗎
2025-11-20賣(mài)房認(rèn)購(gòu)合同有效嗎
2025-11-20倉(cāng)儲(chǔ)保管合同糾紛去法院要交什么證據(jù)
2025-11-20簽本地合同派到外地工作怎么辦
2025-11-20股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力是如何適用的
2025-11-20合同的效力是怎樣分類(lèi)的
2025-11-20是否可以更改在線購(gòu)買(mǎi)合同
2021-12-07工資應(yīng)該包括在合同中嗎
2021-12-08
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