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個(gè)人出租房屋可以申請(qǐng)代開專票嗎

企業(yè)經(jīng)營異常怎么消除需要多久

企業(yè)要進(jìn)行新三板掛牌需要滿足哪些條件

怎樣打離婚官司,律師怎樣協(xié)助調(diào)解離婚

毒糖果致男童死亡投毒者應(yīng)承擔(dān)何種刑責(zé)

遺產(chǎn)20年后歸使用者嗎

學(xué)歷造假用人單位能否解除勞動(dòng)合同

夫妻雙方怎樣做能不承擔(dān)對(duì)方債務(wù)

商標(biāo)權(quán)許可轉(zhuǎn)讓合同無效的情形有哪些

定金合同生效時(shí)間怎么算

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定