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公司大批裁員有備案嗎 為了防止企業規避新法,凡是裁員滿20人的單位都要報勞動部門備案,員工也可以撥打12333向勞動局舉報。 用人單位裁員的法律程序是怎樣的 根據《勞動合同法》第四十一條的規定：有下列情形之一，需要裁減二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總...

沒住院能做工傷鑒定嗎?只要是受傷，所有的醫療結束，并且認定為工傷，那就可以做傷殘鑒定，和是否住院無關! 工傷一定要住院才可以做勞動能力鑒定嗎? 必須要有醫院的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書，才可以確認工傷的。確認工傷之后，才能進一步做勞動能力鑒定。 法律依據...

企業資金問題社保斷繳可以補齊嗎依據我國相關法律的規定，企業因資金問題沒有為勞動者繳納社保的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并且回收滯納金。《中華人民共和國社會保險法》第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補...

一、未簽勞動合同并且公司沒有繳納社會保險我需要寫書面辭職書嗎 依據《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可...

一、沒簽合同工傷死亡有賠償金嗎依據我國相關法律的規定，沒有簽訂勞動合同，勞動者因工死亡是有賠償的，如果用人單位沒有購買工傷保險的，由用人單位承擔賠償的責任?！豆ｋU條例》第六十二條?用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加...

社保卡被凍結里面的錢被取走合法嗎不合法。社?？ㄒ话闶遣荒鼙粌鼋Y，被人取走錢要積極反應。依據我國相關法律的規定，社會保險機構對該項基金設立專戶管理，?？顚Ｓ茫瑢ｍ椨糜诒Ｕ掀髽I退休職工、失業人員的基本生活需要，屬專項資金，不得挪作他用，所以是不能凍結的。《中華人民共和...