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一、聘任制公務(wù)員是什么意思? 聘任制公務(wù)員，是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制，可以按合同的方式聘用而產(chǎn)生，合同期一般1-5年，也就是說，公務(wù)員也可以是合同工，而不再是之前的一經(jīng)聘用，終身受用的單一用...

公務(wù)員年終獎金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的根據(jù)我國《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)...

公務(wù)員加班補(bǔ)休有何規(guī)定 公務(wù)員有專門的針對公務(wù)員指定的《公務(wù)員法》，《勞動法》中規(guī)定的加班費(fèi)不適用于公務(wù)員，他們沒有加班費(fèi)，只能安排補(bǔ)休。 《公務(wù)員法》第七十六條公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。 公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定...

2020年公務(wù)員基本工資如何調(diào)整的根據(jù)《公務(wù)員法》第七十三條規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。這一規(guī)定奠定了公務(wù)員工資制度的基本框架，為今后改革和完善公務(wù)員工資制度提供了法律依據(jù)。公務(wù)員工資制度的改革方向是，歸并簡化現(xiàn)行基本工資結(jié)構(gòu)，將基本工資...

事業(yè)單位可能裁員嗎依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，事業(yè)單位如果出現(xiàn)破產(chǎn)重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等的情形時，事業(yè)單位是可以裁減人員的。《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條?有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位...

一、公務(wù)員辭職后還能再考嗎1、試用期辭職基本無限制。正式期辭職規(guī)定參考公務(wù)員法。一般沒有問題。2、只要證實(shí)是錄取公示錄取，不論是否辭職，原則上5年內(nèi)不得參加公務(wù)員考試。政審直接卡。3、公示之前聯(lián)系單位，想辦法放棄。4、如果想冒險，最壞結(jié)果是被列入公考誠信黑名單，5...

公務(wù)員能不能是商務(wù)合同當(dāng)事人 【案情】 2006年5月，公務(wù)員李某(衛(wèi)生部門工作)和吳某共同創(chuàng)辦了一機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校，雙方訂立合辦駕校協(xié)議后，李某投入股金50萬元后，由于吳某管理混亂，2008年10月李某遂提出退股。經(jīng)雙方協(xié)商后，李某退股，由吳某支付退股金...

書記員會見當(dāng)事人的是否需要回避依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，書記員會見當(dāng)事人要不要回避，要看書記員是否與案件有利害關(guān)系而定，有利害關(guān)系的，就要回避。《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第四十七條?人民法院應(yīng)當(dāng)依法告知當(dāng)事人對合議庭組成人員、獨(dú)任審判...

臨時工屬于監(jiān)察委監(jiān)督對象嗎所有的公職人員都是監(jiān)察對象。《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條?監(jiān)察機(jī)關(guān)對下列公職人員和有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)察：(一)中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民代表大會及其常務(wù)委員會機(jī)關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協(xié)商會議各級委員會機(jī)關(guān)、...