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勞動監(jiān)察的對象包括勞動者嗎依據我國勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定，勞動監(jiān)察的對象是不包括勞動者的，勞動監(jiān)察的對象包括企業(yè)和個體工商戶、職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構等。《勞動保障監(jiān)察條例》第一條　為了貫徹實施勞動和社會保障(以下稱勞動保障)法律、法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范勞動保障監(jiān)...

(一)回避風險方式 這是企業(yè)人力資源管理風險防范技術中最簡單，也是比較消極的一種方式。風險回避有許多限制條件：第一，有些企業(yè)人力資源管理風險是不能回避的，只要存在人力資源管理，就必然存在風險;第二，回避風險可能帶來經濟損失，因為回避風險的同時，有可能錯過機會;第...

培訓項目合作協(xié)議 經甲方：與乙方：(身份證號：)友好協(xié)商，根據國家相關法律制定以下培訓項目合作協(xié)議。 一、合作培訓項目內容為廣州市秘書學研究會教育培訓中心擁有的《國家秘書職業(yè)資格考證班》、《速記技術培訓》、《信息化商務秘書》等，其他現(xiàn)有或以后推廣的項目經雙方同...

【爭議焦點】 1、原、被告未簽訂勞動合同前，原告參加被告組織的崗前培訓，雙方是否構成勞動關系?《勞動合同法》第7條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立了勞動關系。原告雖然在公司只是參加”崗前培訓”，但是依據雙方簽訂的《培訓服務協(xié)議》，原告在培訓期間與用人單位...

什么是附條件的合同案件梳理承諾先吃再買竟被稱食霸王藥老林就在一家培訓機構給兒子小林報了班，學費兩萬元，對方承諾高考英語保證過120分。雙方協(xié)議約定：若分數(shù)低于110分，退還全額學費;若分數(shù)介于110至119分之間，退還一半的學費;若考過130分，學員追加1萬元給培...

新入職員工需提供材料(所有復印件為A4紙) 1.有效身份證原件及復印件3份; 2.學歷、學位證書原件及復印件各1份; 3.近期一寸紅底免冠相片4張; 4.職稱證或其它相關資格證書原件及復印件; 5.非應屆畢業(yè)生提供上家單位離職證明原件; 6.健康證明 規(guī)避入職...

什么是立功申請書 立項申請書，也稱作項目建議書或立項報告，是項目建設籌建單位或項目法人，根據國民經濟的發(fā)展、國家和地方中長期規(guī)劃、產業(yè)政策、生產力布局、國內外市場、所在地的內外部條件，提出的某一具體項目的建議文件，是對擬建項目提出的框架性的總體設想。為保證立項申...

甲方： 乙方： 甲乙雙方經過友好協(xié)商，本著互惠互利、公平、公正、共創(chuàng)雙贏的原則達成以下合同條款： 一、地區(qū)獨家代理權 1、甲方作為邁地“培訓資訊”雙模媒體(即手機和互聯(lián)網媒體)在中國境內唯一授權的獨家經銷商;甲方授權乙方為地區(qū)邁地“培訓資訊”雙模媒體的獨家連鎖...

加盟合作協(xié)議書范本甲方：深圳市XXXXX有限公司乙方：簽訂時間：2005年___月____日合同期限：年甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》以及有關規(guī)定，本著自愿的原則，在平等，互利的基礎上，就乙方加盟甲方成為甲方的培訓分支機構事宜，經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。...