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簽訂股東協(xié)議是否承擔(dān)責(zé)任

父子不用兒子扶養(yǎng)可以斷絕關(guān)系嗎

股東代表訴訟股東必須需要持股百分之十嗎

著作知識(shí)產(chǎn)權(quán)年限多久

涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟的法律適用問題（專利訴訟適用）

無(wú)期徒刑罪犯如何減刑

減刑的適用條件

犯強(qiáng)奸罪的學(xué)刑法上構(gòu)成什么罪

老人贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2020年

小學(xué)生在校發(fā)生意外.學(xué)校有責(zé)任嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定