入職要查有沒(méi)有案底的規(guī)定
一、入職要查有沒(méi)有案底的規(guī)定 《犯罪記錄信息管理及查詢》犯罪記錄信息的管理機(jī)關(guān)在向社會(huì)提供犯罪信息查詢服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)關(guān)于升學(xué)、入伍、就業(yè)等資格、條件進(jìn)行。工作人員不按規(guī)定提供信息,或者故意提供虛假、偽造信息,情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)依法追究...
農(nóng)機(jī)合作組織人員套取國(guó)家資金行為人構(gòu)成何種犯罪
農(nóng)機(jī)合作組織人員套取國(guó)家資金行為人構(gòu)成何種犯罪應(yīng)定性為貪污犯罪。相關(guān)知識(shí):什么是貪污罪根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十二條的規(guī)定,貪污罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的行為。受國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位...
沒(méi)有勞動(dòng)合同算挪用資金罪嗎
是否造成挪用資金罪 員工入職之后未簽訂勞動(dòng)合同的,不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立。對(duì)于無(wú)勞動(dòng)合同員工對(duì)單位財(cái)產(chǎn)的侵占,主要看其占有財(cái)產(chǎn)是基于何種途徑,如果是利用職務(wù)便利,非法占有公司財(cái)產(chǎn)的,涉嫌職務(wù)侵占罪;如果僅僅是與其職務(wù)無(wú)關(guān)、秘密竊取獲得,涉嫌盜竊犯罪。職務(wù)侵占罪,是...
企業(yè)人員緩刑能否保留公職
國(guó)家工作人員犯罪而被判處有期徒刑緩刑的,那么一律會(huì)被開(kāi)除公職。如果是企業(yè)人員,那么將自動(dòng)解除合同。 一、有期徒刑緩刑是否開(kāi)除公職 1、根據(jù)《人事部關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問(wèn)題的通知》第一條"關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作...
入職有案底可以查到嗎
入職有案底可以查到嗎公司可以要求應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘者要如實(shí)填寫(xiě),公司無(wú)法查詢公安機(jī)關(guān)的個(gè)人違法犯罪記錄,就是說(shuō)公安機(jī)關(guān)的這些檔案不向公司提供查詢。也就是一般情況下,公司是不能去公安部門查詢個(gè)人犯罪記錄的。不過(guò)公司若想要了解員工是否有可能有過(guò)犯罪記錄的,可...
職務(wù)侵占罪如何立案
一般而言,犯罪行為的立案審查由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行,特殊的犯罪例如部分職務(wù)類犯罪則可以由檢察院立案。但是,立案審查的地域管轄也不是沒(méi)有限制的,那么職務(wù)侵占罪如何立案?今天,小編就為您整理了如下內(nèi)容,希望能對(duì)您有所幫助。職務(wù)侵占罪如何立案由公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤B殑?wù)侵占罪的主體...
挪用公款罪的犯罪構(gòu)成有哪些內(nèi)容
一、挪用公款罪的犯罪構(gòu)成有哪些內(nèi)容1、客體要件本罪侵犯的客體,主要是公共財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),同時(shí)在一定程度上也侵犯了國(guó)家的財(cái)經(jīng)管理制度。挪用公款罪侵犯的直接客體是公款的使用權(quán),同時(shí)行為人挪用公款后必然占有,有的還因此獲得收益。而所有權(quán)包括占有、使用、收益、處分四種相互聯(lián)系又具有相對(duì)獨(dú)立性的權(quán)能,因此對(duì)所有權(quán)權(quán)能的侵犯...
經(jīng)理簽合同賺公司差價(jià)會(huì)坐牢嗎
經(jīng)理簽合同賺公司差價(jià)會(huì)坐牢嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,公司經(jīng)理簽訂合同的時(shí)候,通過(guò)提高價(jià)格賺取公司差價(jià)的,如果情節(jié)嚴(yán)重是會(huì)構(gòu)成犯罪的,按職務(wù)侵占罪追究刑事責(zé)任,是有可能坐牢的。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條?【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)...
商標(biāo)侵權(quán)怎么怎么處罰
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2020-11-16車禍骨折有必要做傷殘鑒定嗎
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2021-01-29不履行裝修合同工商怎么處罰
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2021-02-20企業(yè)調(diào)崗可否隨意進(jìn)行
2020-12-02勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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