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勞動合同違約責(zé)任與普通違約責(zé)任有何不同1、責(zé)任性質(zhì)不同。普通民事合同的違約責(zé)任既具補(bǔ)償性，又具懲罰性，而以補(bǔ)償性為主，對雙方當(dāng)事人適用是平等的。勞動合同的違約責(zé)任雖然也具補(bǔ)償性和懲罰性，但對勞動者主要是補(bǔ)償性，對用人單位重在懲罰性，同時兼顧對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、...

一、合作伙伴不履行違背合同怎么辦建議先協(xié)商，協(xié)商不成訴訟解決追究違約責(zé)任。違約責(zé)任是違反合同的民事責(zé)任的簡稱，是指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。合同違約責(zé)任首先是違反有效合同的責(zé)任，其次是當(dāng)事人不履行或不完全履行合同。...

勞動合同甲方的違約情形 ①用人單位故意拖延不訂立勞動合同或違反法定或約定的條件解除勞動合同; ②用人單位支付的工資違約或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn); ③用人單位違反法律法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定不支付或拖延勞動者工資報; ④用人單位未按照法律法規(guī)的規(guī)定，解除勞動合同后...

一、違約責(zé)任的涵義 違約責(zé)任是勞動合同當(dāng)事人違反勞動合同而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的簡稱。傳統(tǒng)法學(xué)理論認(rèn)為，所謂違約責(zé)任是指勞動合同的當(dāng)事人一方或雙方由于自己的過錯造成勞動合同不能履行或不能完全履行時，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ匠袚?dān)的一種民事經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 違約責(zé)任應(yīng)包括...

民事責(zé)任 法律責(zé)任有民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任等類型，民事責(zé)任是指民事主體在民事活動中，因?qū)嵤┟袷逻`法行為或基于法律的特別規(guī)定，依據(jù)民法所應(yīng)承擔(dān)的民事法律后果。民法通則專設(shè)“民事責(zé)任”一章(第六章)，規(guī)定了違-約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任兩種民事責(zé)任。違-約責(zé)任作為一種...

第一、產(chǎn)生的依據(jù)不同。 締約過失責(zé)任是在締結(jié)合同中基于合同不成立、合同無效或被撤銷的情形而產(chǎn)生的責(zé)任，締約一方當(dāng)事人違背以誠實信用原則所應(yīng)負(fù)的通知、說明、協(xié)力、忠實、照顧等先合同義務(wù)，此時合同并未生效，即未發(fā)生合同之效力，因此，締約過失責(zé)任產(chǎn)生的根據(jù)是先合同義務(wù)...

房屋租賃合約一方違-約應(yīng)該怎么辦如果有違-約金條款的，守約方可以要求違-約方支付違-約金;如果沒有約定違-約金，由于房屋租賃合同不適用于強(qiáng)制履行，守約方就只能要求違-約方賠償損失或者采取補(bǔ)救措施。違-約責(zé)任的特征民事責(zé)任法律責(zé)任有民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任等類型...

內(nèi)容提要 違約責(zé)任是合同法中的一項最重要的制度，我國現(xiàn)行《合同法》具有許多突破性的特點。筆者依據(jù)一則涉及合同法違約責(zé)任的案例，結(jié)合我國現(xiàn)行《合同法》關(guān)于違約責(zé)任的相關(guān)規(guī)定，從違約責(zé)任內(nèi)涵界定及其特點、歸責(zé)原則、免責(zé)事由等幾方面對違約責(zé)任制度的相關(guān)問題作簡要的論析...

一、我國合同法規(guī)定的違約者原則的含義 綜觀各國立法實踐，對違約責(zé)任歸責(zé)原則的規(guī)定主要有過錯責(zé)任原則和嚴(yán)格責(zé)任原則。 我國《合同法》確定了嚴(yán)格責(zé)任原則。《合同法》第107條規(guī)定:“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行,采取補(bǔ)救措...