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有勞動糾紛上班可以不干活嗎不可以。1、不能不去上班。勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種方式。員工并不能以存在糾紛就不上班。2、針對糾紛以外，長時間不去上班單位可以根據(jù)嚴重違反公司規(guī)定將員工辭退而不用支付辭退員工的經(jīng)濟補償。3、根據(jù)勞動合同法第三十九條　勞動者有下列情形之...

勞動糾紛訴訟準備哪些證據(jù)(一)開除糾紛1、開除處理決定書;2、被開除者錯誤事實的證據(jù);3、開除處理程序方面的證據(jù)(企業(yè)負責人的意見，職代會的討論決定、工會的意見、及是否書面通知本人的證據(jù))。(二)除名糾紛1、除名處理決定書;2、曠工的事實依據(jù)，勞動者的原始考勤記錄...

因勞動合同引起的勞動糾紛有多種。處理因不同原因引起的勞動糾紛，有各自不同的具體要求。 1、因終止勞動合同而發(fā)生勞動合同糾紛的處理 ①對于用人單位不允許到期勞動合同終止引起勞動糾紛的，勞動爭議處理機關(guān)應支持勞動者終止勞動合同的請求，對合同期限內(nèi)勞動者沒有實際履行的...

一、三方簽訂的居間合同如何解除依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，三方簽訂的居間合同，在三方協(xié)商一致的情形下，是可以解除居間合同的，或者出現(xiàn)不可抗力因素等情形的，可以解除合同。《中華人民共和國合同法》第九十三條?【合同約定解除】當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方...

房屋租賃合同糾紛管轄法院怎么確定新的《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》及其相關(guān)解釋有效時期為2020年12年31日止，屆時與《民法典》相沖突的條款失效，由新的司法解釋頒布替換。一、房屋租賃合同糾紛管轄法院怎么確定合同糾紛案件的管轄，既涉及法定管轄，也涉...

隨著民法通則的實施，可以到法院打官司的民事、經(jīng)濟糾紛和事件的范圍不斷擴大。目前人民法院受理的民事官司主要有以下十二類：第一類是婚姻家庭糾紛。包括離婚、離婚的財產(chǎn)糾紛、戀愛引起的財物糾紛、撫育糾紛、贍養(yǎng)糾紛、撫養(yǎng)糾紛、解除收養(yǎng)關(guān)系糾紛、解除同居關(guān)系（起訴時雙方或一方...

房屋租賃期間產(chǎn)權(quán)出現(xiàn)糾紛怎么辦1、房屋租賃糾紛可以進行調(diào)解。出租承租雙方當事人經(jīng)過自愿協(xié)商，排除爭端，達成和解的一種方法和活動。調(diào)解的主體可以是基層群眾性組織村民委員會和居民委員會?。2、仲裁。仲裁是一種準司法活動。仲裁具有“公正及時，程序簡便，專家斷案，依裁終局...

租賃房屋怎么簽定有轉(zhuǎn)讓權(quán)呢依據(jù)我國合同法的規(guī)定，轉(zhuǎn)租房屋要經(jīng)出租人的同意，所以在簽訂租賃合同時，在合同中載明出租人同意承租人轉(zhuǎn)租房屋，這樣承租人就有轉(zhuǎn)租權(quán)。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國合同法》第二百二十四條?【轉(zhuǎn)租】承租人經(jīng)出租人同意，可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。承...

一、房屋租賃合同糾紛屬于不動產(chǎn)糾紛嗎 房屋租賃合同糾紛屬于不動產(chǎn)糾紛。 《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第二十八條規(guī)定：民事訴訟法第三十三條第一項規(guī)定的不動產(chǎn)糾紛是指因不動產(chǎn)的權(quán)利確認、分割、相鄰關(guān)系等引起的物權(quán)糾紛。 農(nóng)村土地承包經(jīng)...