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近年勞動者討薪的案件數(shù)量持續(xù)飆升，特別是群體性糾紛頻發(fā)，這一現(xiàn)象不僅是經濟生活豐富的必然結果，同時也是勞動者維權的表現(xiàn)之一。由此，探索多元化的勞動報酬糾紛解決機制才能節(jié)省訴訟成本，快速便捷的解決糾紛，最大限度的維護勞動者合法權益。 數(shù)量如此龐大的群體性討薪案件從...

一、產生糾紛原因 1.因資質問題而產生的糾紛： 根據(jù)《建筑勞務分包合同糾紛怎樣處理法》和建設部《建筑企業(yè)資質管理規(guī)定》等關于建筑施工企業(yè)從業(yè)資格的規(guī)定，從事建筑活動的建筑施工企業(yè)應具備相應的資質，在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)...

一、勞務分包合同糾紛管轄怎么確定 根據(jù)我國《民事訴訟法》第二十一條對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。 由上可知，如果發(fā)生勞務分包...

建設工程合同糾紛應由哪個人民法院管轄? 《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第二十八條規(guī)定，農村土地承包經營合同糾紛、房屋租賃合同糾紛、建設工程施工合同糾紛、政策性房屋買賣合同糾紛，按照不動產糾紛確定管轄。屬于專屬管轄。根據(jù)民事訴訟法關于地...

[案情]2015年11月11日，李某與某建筑公司簽訂關于太原及濮陽項目的建設工程項目承包協(xié)議書，約定李某作為這兩個工程的完全責任人，自主經營和自負盈虧，并負責工程的投資、經營、管理。李某按照建設方支付工程款節(jié)點，向某建筑公司按照1.5%的比例繳納管理費，余下的工...