勞動(dòng)糾紛答辯狀可以打印嗎
勞動(dòng)糾紛答辯狀是否可以打印可以。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件答辯狀答辯人:答辯人名稱:_________?地址:________________法定代表人:姓名:_________________?職務(wù):___?住址:_________________?電話:___委托代理人:?...
拖欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)部門不管怎么辦
拖欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)部門不管怎么辦拖欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)部門不管建議當(dāng)事人提起勞動(dòng)仲裁或者直接進(jìn)行起訴。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)...
拖欠農(nóng)民工工資超出受理期限怎么辦
拖欠農(nóng)民工工資超出受理期限怎么辦拖欠農(nóng)民工工資超出勞動(dòng)糾紛的仲裁受理期限建議搜集欠款證據(jù)達(dá)被告所在地法院起訴。勞動(dòng)糾紛的仲裁時(shí)效是1年,超過1年勞動(dòng)局不受理。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴...
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的范圍
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的范圍 1、依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;...
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛可以申請(qǐng)仲裁嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛可以申請(qǐng)仲裁嗎 勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛可以申請(qǐng)仲裁,按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。 申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)...
生活中遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么辦
勞動(dòng)糾紛可以算是最多發(fā)的糾紛之一,但金額少請(qǐng)律師的費(fèi)用較高,很多當(dāng)事人想自己申請(qǐng)仲裁。但又不知道如何寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,這里教大家如何寫一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書: 一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的結(jié)構(gòu): 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容: 1、標(biāo)題 2、申請(qǐng)人信息 3、被申請(qǐng)人...
勞動(dòng)糾紛律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)糾紛律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):天津勞動(dòng)糾紛律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的最高不超過5000元/件;(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,爭(zhēng)議標(biāo)的不超過10000元的,每件最高可收取1000元的手續(xù)費(fèi);爭(zhēng)議標(biāo)的超過10000元的,除每件最高可收取2000元的手續(xù)費(fèi)外,可以按照不高于下列...
勞動(dòng)糾紛 超過時(shí)效被駁回
勞動(dòng)糾紛超過時(shí)效被駁回 申訴時(shí)效已過,仲裁機(jī)關(guān)作出不予受理裁決。李某仍不服仲裁裁決向法院提起訴訟,近日,江西省吉安市吉州區(qū)人民法院就一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案一審判決,駁回原告的訴訟請(qǐng)求。一審查明,原告李某在2007年4月2日開始供職于某公司,試用期為2個(gè)月,試用期滿后...
解除勞動(dòng)合同糾紛可以仲裁嗎
哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)仲裁 1、因用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)者和勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定而發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因履行(包括執(zhí)行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同)發(fā)生的爭(zhēng)議; 4、因認(rèn)定無效勞動(dòng)合同和特定...
勞動(dòng)糾紛調(diào)解找誰
2020-12-16勞動(dòng)糾紛處理的相關(guān)程序有哪些
2020-11-18勞動(dòng)糾紛可以打到高院?jiǎn)?/p> 2025-06-25
解決勞動(dòng)糾紛是按照屬地管理嗎
2025-06-25法院審理勞動(dòng)糾紛案件的基本程序有哪些
2025-06-25如果去法院起訴老板不理我怎么辦
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2025-06-25輪休期間算工作時(shí)間嗎,要付加班工資嗎
2025-06-25勞動(dòng)仲裁訴訟的程序
2025-06-25對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理時(shí)效的反思
2025-06-25