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在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。 1.北京：《北京市高院關于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要》第39...

東莞 在收取基礎費用1000-8000元的基礎上再按其爭議標的額分段按比例累加計算收取: 5萬元(含5萬元)以下:免加收 5萬-10萬(含10萬元):8% 10萬-50萬(含50萬元):5% 50萬-100萬(含100萬元):4% 100萬-500萬(含500...

近年來，寧波的對外貿易逐年取得迅猛發展。2003年全市外貿出口額達120.6億美元，出口同比增長47.9%。然而，在外向型經濟高速發展的同時，我市也成為國內遭受技術壁壘最為頻繁的地區之一。僅2002年寧波地區因產品質量不符合國外有關技術要求而退貨的出口產品就有5...

寧波市鎮海法院近日受理了一起勞動爭議案。原告鄺某不服勞動仲裁委員會的裁決，起訴到法院，稱用人單位不與其簽訂書面勞動合同，未依法為其繳納各項社會保險和支付勞動報酬，要求法院判決用人單位為其補繳各項社會保險，并向其支付雙倍工資、加班費、經濟補償金等費用共計人民幣55...

〖提要〗本案系貨物全程運輸的契約承運人**公司提起的貨損追償之訴。原告**公司選擇了合同訴因，因涉案支線運輸系沿海運輸，故應適用我國《合同法》關于貨運合同的規定。原告**公司在本案中處于托運人的法律地位，訂立合同的承運人**公司與實際運輸貨物的承運人**公司依據履...

工程合作協議范本 甲方:乙方: 經甲乙雙方充分協商,達成如下合作協議條款: 甲方根據國家規定的有關要求在寧波設立xx工程建設監理有限公司寧波分公司，所有成立分公司的手續均由甲方出面，由乙方負責辦理，成立分公司的費用由成立后的分公司自行解決。甲方在寧波的分公司成...

部分法規條例對這個問題做出過相應處理，如《寧波市企業技術秘密保護條例》規定，企業應當向被限制人支付補償費，年補償費不得低于該員工離職前一年的報酬總額的1/2。《珠海市企業技術秘密保護條例》規定，企業與員工約定競業限制的，在競業限制期間年補償不得低于該員工離職前一...

浙江省高級人民法院： 你院〔1990〕浙法經字10號請示報告收悉。關于浙江省寧波市國際經濟技術合作公司訴單威祥勞務輸出合同的擔保糾紛，人民法院應否受理的問題，經研究，答復如下： 本案浙江省寧波市國際經濟技術合作公司(下稱“寧波公司”)與單潔囡及其擔保人單威祥(單...

一、河南疫情期間不能提供正常勞動的員工工資怎么發對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業應當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。二、河南疫情期間...