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使用偽造離婚證違法嗎

行政機(jī)關(guān)撤銷行政許可要走哪些程序

律師事務(wù)所可以代理哪些案件

獨(dú)資有限公司是否可以股權(quán)贈(zèng)與

精神損害賠償金多少

離婚后房產(chǎn)未分割，拆遷后動(dòng)遷安置房產(chǎn)權(quán)歸誰(shuí)？

合同債權(quán)質(zhì)押及其法律效力是怎樣的

物權(quán)法（草案）名詞解釋-----建筑物區(qū)分所有權(quán)

集資合作建房包括哪些條件

臨時(shí)用工合同是否可以不繳納社保

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定