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抗辯權(quán)是形成權(quán)嗎

指導(dǎo)人民調(diào)解工作的機(jī)構(gòu)有哪些

如何認(rèn)定公司惡意注銷逃避債務(wù)

內(nèi)河船舶糾紛的管轄規(guī)定是什么

指定管轄是指什么

交通事故法醫(yī)鑒定的申請與注意事項(xiàng)

交通事故索賠訣竅:尋找最佳法院

車禍出院要開哪些證明,賠償責(zé)任怎么劃分

遭遇家暴應(yīng)當(dāng)如何保護(hù)自己

可以不解除合同直接停社保嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定